《企业文化》教学大纲.pdf

《企业文化》课程教学大纲 一、课程基本信息 课程代码： 课程名称：企业文化 课程英文名称： Corporate Culture 学时/ 学分： 34 学时/2 学分 开课系（部）：工商管理系 先修课程：管理学、市场营销学 面向对象：市场营销专业 二、课程性质与目标 课程性质：本课程属于市场营销专业本科的专业方向选修课 课程目标： 通过本课程的学习， 培养学生以下专业素质： （1）理解和掌握企 业文化学的最基本概念， 了解这一学科的基本架构和分析逻辑； （2 ）能够运用企 业文化学的基本原理去观察、 分析和解释现实生活中比较简单和典型的企业文化 现象和问题。 通过本课程学习，使学生养成以下非专业素质： （1）追求高尚的人格； （2 ） 追求和谐的理念； （3 ）激励和鼓舞自己及他人的能力。 三、理论教学基本内容及学时分配 第一章 企业文化学概述（ 2 学时） 教学基本内容： 通过本单元的学习， 对企业文化理论在管理学中的地位、 本教材的内容体系 与研究方法、学科的属性等有所了解与掌握。 具体包括： 1、企业文化的学科性质 2、教材的体系与研究方法。 教学重点和难点： 1、企业文化在管理学中的地位 1 第二章 企业文化理论的产生与发展（ 4 学时） 教学基本内容： 通过本单元的学习， 对企业文化理论的基本学说、 形成的历史背景及在我国 的传播与发展状况有一定的了解与掌握。对企业文化的概念与特征、理论基础、 理论核心、企业文化的价值功能、分类和模式等内容有所了解和掌握。 具体包括： 1、企业文化是一种新型的管理方式； 2、企业文化的分类； 3、企业文化的模式； 4 、企业文化的价值； 5、企业文化理论的基石； 6、与传统管理相比较，以人为本的管理具有的特点； 7、全球经济一体化的发展趋势。 教学重点和难点： 1、日本经济成功的启示； 2、西方企业文化主要流派的基本观点； 3、 海尔 文化的特色； 4 、企业文化作为微观现象所具备的特征； 5、企业文化理论的核心； 6、企业文化的概念； 7 、企业文化的体系； 8、企业文化的特征； 9、企业文化的基本功能。 第三章 企业群体意识（ 4 学时） 教学基本内容： 通过本单元的学习， 对企业价值观、 企业精神、 企业伦理道德规范、 企业形 象的概念与内容、企业文化内容的各要素的作用等有一定程度的掌握和理解。 具体包括： 1 、企业文化的内容体系构成； 2 2 、培育企业现代价值观的抓手； 3 、企业精神的表达方式； 4 、塑造现代企业精神的步骤； 5 、企业伦理道德的体现； 6 、企业伦理道德的基本原则； 7 、企业伦理道德规范； 8 、新型的企业伦理道德的建设； 9 、企业形象的作用； 10 、塑造企业形象的基础； 11 、塑造良好企业形象的原则； 12 、塑造企业形象的途径。 教学重点和难点： 1、企业价值观的含义； 2 、企业价值观的地位与作用； 3 、企业价值观的层次构成； 4 、企业价值观的内容构成； 5 、企业精神的内涵； 6 、企业精神的特点； 7 、企业伦理道德的本质与概念； 8 、企业伦理道德的特征； 9 、企业