【岗位说明书】房地产财务稽核岗.docVIP

XX公司组织管理体系文件 第 PAGE 1页，共 NUMPAGES 4页 XX公司财务部岗位说明书 编制说明： 本岗位说明书由在职员工和主管上级、人力资源部共同拟制，经员工确认、部门审核、主管领导批准后执行，并作为员工招聘、调配、工作指导、奖励、绩效管理、培训等的基本依据； 工作内容、工作环境变化以及个人等原因，岗位内容应及时修改和完善。 一、部门岗位清单 财务部总经理 稽核岗 投融资管理岗 综合管理岗 商业管理公司财务岗 酒店管理公司财务岗 会计岗 出纳岗 二、岗位说明书——（1）财务稽核岗 1、基本资料 岗位名称 稽核岗 所属部门 财务部 工作环境 办公室■ 现场□ 直接上级 财务部总经理 直接下级 会计岗、出纳岗 2、岗位目标 及时、准确的向财务部总经理提供会计报表，督导下级做好各项工作，并对下级工作实施复核。 3、岗位关系图 4、工作联系图 5、职责权限 序号 职责 权限 经办 审核 批准 督导 指导和监督下属单位财务制度与会计核算体系的建立和执行； ▲ ▲ 履行财务审核职责，确保单据规范，数据准确和财务审控审批手续完整； ▲ ▲ 负责各项经济业务日常会计核算，包括收入指标、费用指标、成本指标、采购指标、资金指标、资产指标、利润指标等； ▲ 负责特殊业务的会计核算审核各项业务的会计凭证； ▲ ▲ ▲ 稽核往来明细账，定期与往来单位进行对账； ▲ ▲ ▲ 负责对内的统计报表编制及上报工作，收集、汇总、编制、上报控股统计报表； ▲ ▲ 负责配合、协调公司年度会计报表外部审计工作； ▲ 完成领导安排的其他工作。 ▲ 6、基本任职要求 I、学历及专业背景要求（含资格证书要求） 学历：大学本科及以上 专业：财务管理、会计、金融等财经专业 资格证书：具有会计从业资格证书，有中国注册会计师资格优先 II、工作经验要求 工作经验：两年以上大型集团企业财会工作实践经验并有良好工作业绩 管理经验：一年以上企业财务管理工作经验； III、其它工作技能要求 业务技能专业知识：具备财会、税法等经济法规知识；初步了解公司架构、业务管理流程 语言及计算机要求：熟练掌握计算机办公软件及财务管理软件； 软性能力要求：沟通、协调等能力； 其他技能要求：具有良好的语言表达能力。 7、素质与能力 类型 素质或能力项目 等级 客户导向 深入挖掘并理解内外部客户的需求，一切工作的目标都围绕着为客户提供超出预期的产品和服务。 1 2 3 4 诚信正直 信守个人承诺，言必行，行必果；秉持职业道德，遵守法律法规和公司各项规定。 1 2 3 4 用心尽责 在工作中有强烈的责任感，尽心尽职，积极主动，为团队目标达成付出最大努力。 1 2 3 4 团队协作 能够融入团队，在工作中积极分享信息和经验，促进团队成员的共同成长和整体效能的提升。 1 2 3 4 8、本岗位工作绩效标准 1、遵纪守法，严格按会计法规、税务法规履行职责 2、会计核算指标、会计报表的及时性、准确性 9、有助于提升业绩的培训 1、地产相关政策法规培训 4、提升团队凝聚力培训 2、地产工程管理、推广、成本管理培训 5、财务人员后续教育培训 3、执行力培训