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商业秘密的特点 03 第十页,编辑于星期五:二十二点 二十一分。 秘密性 秘密性是商业秘密与专利技术、公知技术相区别的最显著特征,也是商业秘密维系其经济价值和法律保护的前提条件。 01 价值性 价值性是指该项技术信息或经营信息具有可确定的应用性,能够为权利人带来现实的或潜在经济利益或者竞争优势。 02 必威体育官网网址性 世界各国法律和有关的国际公约均要求商业秘密权利人对其所拥有的商业秘密采取必要的或合理的必威体育官网网址措施,并以此作为是否对其给予法律救济的一个重要考虑因素。 03 商业秘密的特点 第十一页,编辑于星期五:二十二点 二十一分。 商业秘密的保护措施 Trade secrets protection 第十二页,编辑于星期五:二十二点 二十一分。 企业商业秘密容易被泄露的情况 01 第十三页,编辑于星期五:二十二点 二十一分。 ONE 01 人员流动时带走商业秘密 THREE 03 为谋私利泄露商业秘密 FIVE 05 朋友交往中泄露商业秘密 TWO 02 兼职工作泄露商业秘密 FOUR 04 接待参观中泄露商业秘密 SIX 06 发表学术论文、散发产品介绍泄露商业秘密 企业商业秘密容易被泄露的情况 SEVEN 07 管理不善造成商业秘密泄露 EIGHT 08 计算机网路系统被非法侵入泄露商业秘密 第十四页,编辑于星期五:二十二点 二十一分。 主要保护措施 02 第十五页,编辑于星期五:二十二点 二十一分。 1.制定必威体育官网网址制度 采取相应的必威体育官网网址措施是商业秘密受法律保护的要求之一,制定必威体育官网网址制度是必威体育官网网址措施的一个重要环节。 企业的必威体育官网网址制度主要应当包括以下几个方面的内容: 确定需要必威体育官网网址的范围及承担必威体育官网网址责任的人员; A 确定商业秘密的密级、必威体育官网网址期限及相应的必威体育官网网址措施 B 对涉及商业秘密的场所采取防范措施。 B 第十六页,编辑于星期五:二十二点 二十一分。 保护内容和范围 双方的权利和义务 保护期限 违约责任 其它 劳动关系一经确立,即使不签订必威体育官网网址协议,员工也负有为企业保守商业秘密的义务。签订此类协议,只是为了让双方的权利义务更加明确。 单位可以在与职工签订的劳动合同中约定商业秘密保护条款,也可以与当事人另行签订商业秘密保护协议。 商业秘密保护协议主要内容包括: 2.签订必威体育官网网址协议 第十七页,编辑于星期五:二十二点 二十一分。 A 生产同一种核心技术产品且有竞争关系的企业范围; B 竞业限制的期限; C 竞业限制补偿费的数额及支付方式; D 违约责任。 3.签订竞业禁止协议 竞业禁止是指单位与知悉企业商业秘密的人员约定在解除劳动关系后一定时间内,被竞业限制人员不得在生产同一种核心技术产品且有竞争关系的其他单位任职,或者自己从事与原单位有竞争关系的同一种核心技术产品的生产经营。 竞业限制的时间不得超过三年。在竞业限制期间,单位应当向被竞业限制人员支付一定的竞业限制补偿费 。 竞业限制协议主要内容包括: 第十八页,编辑于星期五:二十二点 二十一分。 国家及企业保守商业秘密的法律和规章制度 Countries and companies keep business secrets laws and regulations 第十九页,编辑于星期五:二十二点 二十一分。 我国关于商业秘密的立法 01 第二十页,编辑于星期五:二十二点 二十一分。 A 《劳动法》 B 民事法律 C 《反不正当竞争法》 D 《刑法》 E 其它相关规定 我国关于商业秘密的立法 目前我国还没有专门的商业秘密保护立法,有关商业秘密的保护的规定分散在以下法律法规规章里: 第二十一页,编辑于星期五:二十二点 二十一分。 1、相关劳动法律法规规章的规定 《劳动法》第二十二条规定:劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。 第二十二页,编辑于星期五:二十二点 二十一分。 另外合同法第三百二十五条、第三百四十一条、 第三百四十二条、第三百四十三条、第三百四十七条、第三百四十八条 、第三百五十条、 第三百五十一条、第三百五十二条、第三百五十四条等条款规定了技术秘密的使用,转让,侵权,违约责任及后续技术改进成果的分享。 《民法通则》第一百一十八条规定: 公民、法人的著作权 (版权) ,专利权、商标专用权、发现权、发明权和其他科技成果权受到剽窃、篡改、假冒等侵害的,有权要求停止侵害,消除影响,赔偿损失。 《合同法》第四十三条规定 当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密,无论合同是否成立,不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任。 《合同法》第二百六十六条 承揽人应当按照定作人的要求保守秘密,未经定作人许可,不得留存复制品或者技术资料。 2、民事法律的规定 第二十三页,编辑于星期五:二十二点 二十
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