【岗位说明书】房地产IT经理等岗位说明书.docVIP

XX公司组织管理体系文件 第 PAGE 1页，共 NUMPAGES 4页 XX公司运营推广部岗位说明书 编制说明： 本岗位说明书由在职员工和主管上级、行政与人力资源部共同拟制，经员工确认、部门审核、主管领导批准后执行，并作为员工招聘、调配、工作指导、奖励、绩效管理、培训等的基本依据； 工作内容、工作环境变化以及个人等原因，职位内容应及时修改和完善。 一、部门职位清单 运营推广部总监 运营推广部副总监 高级营运总监/营运总监/营运副总监 高级营运经理/营运经理 营运专员 高级推广总监/推广总监/推广副总监 高级推广经理/推广经理 推广专员 运营高级经理/运营经理 IT经理/IT资深工程师/IT高级工程师/IT工程师/IT助理工程师 二、岗位说明书——（10）IT经理/IT资深工程师/IT高级工程师/IT工程师/IT助理工程师 1、基本资料 职位名称 IT经理/IT资深工程师/IT高级工程师/IT工程师/IT助理工程师 所属部门 运营推广部 工作环境 办公室■ 现场□ 直接上级 运营推广部总监 直接下级 无 2、职位目标 负责商管公司信息化管理工作。 3、职位关系图 4、工作联系图 5、职责权限 序号 职责 权限 经办 审核 批准 督导 根据公司总部信息化管理的相关要求，负责制定本专业IT发展规划、IT重大项目建设方案 ▲ 负责制定系统运维规范及流程，并指导各部门执行 ▲ 在公司总部的组织下，制定本专业IT架构与核心业务应用平台的选型、设计、咨询、测试、验收、培训和日常维护 ▲ 负责商管公司信息安全整体把控和信息权限设定 ▲ 负责商管公司内部网络、计算机硬件与软件维护和升级工作 ▲ 负责权责范围内商管公司网站的制作与管理，保证商管公司网络信息的整理与发布即时更新 ▲ 协助营运人员进行经营数据异动信息的监控 ▲ 6、基本任职要求 I、学历及专业背景要求（含资格证书要求） 学历：本科或以上 专业：计算机类相关专业 资格证书：不限 II、工作经验要求 工作经验：1年以上房地产公司信息化管理工作经验 管理经验：无 III、其它工作技能要求 业务技能及专业知识：熟悉房地产信息化管理业务知识 语言及计算机要求：熟练掌握软件、硬件知识 软性能力要求：较好的统筹组织能力、沟通协调、书面表达的能力 其他技能要求：无 7、素质与能力 类型 素质或能力项目 等级 客户导向 深入挖掘并理解内外部客户的需求，一切工作的目标都围绕着为客户提供超出预期的产品和服务。 1 2 3 4 诚信正直 信守个人承诺，言必行，行必果；秉持职业道德，遵守法律法规和公司各项规定。 1 2 3 4 用心尽责 在工作中有强烈的责任感，尽心尽职，积极主动，为团队目标达成付出最大努力。 1 2 3 4 团队协作 能够融入团队，在工作中积极分享信息和经验，促进团队成员的共同成长和整体效能的提升。 1 2 3 4 8、本岗位工作绩效标准 1、公司信息安全 2、软硬件维护及时 9、有助于提升业绩的培训 1、房地产行业系列知识培训 2、IT培训