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. . - word.zl. 岗前培训总结报告 　　篇一：公司岗前培训总结　　公司岗前培训总结　　我到xxx公司工作已经1个多月了,7月14日—7月16日,参加了公司组织的新员工岗前培训会。由公司领导和各部门经理就融资租赁行业背景及知识、公司业务制度(结合实际案例)、公司人力资源组织架构和公司规章制度等进展了一次全面系统的培训。　　此次培训虽然只有短短三天,但我感觉受益匪浅。不仅对公司的情况有了一定的了解，也对融资租赁行业有了更深刻的认识。我的工作岗位是业务二部客户经理,那么就此结合培训谈谈我的几点体会。　　一、夯实理论根底，实践中提高业务素质　　在本次培训中，总向我们介绍了融资租赁的中外开展史、根本概念、各行业租赁业务特点以及风险控制的方法等。让我对融资租赁行业有了概要性的认识，对一些根本概念加深了理解。从总所介绍的开展史来看，融资租赁是一个新生行业，特别在我国起步也就20多年，正处于边开展边完善的阶段，因此向我这样的从业新人就必须努力学习，勤于思考，丰富自己的专业知识，为日后的工作打好根底。　　综合部汪经理向我们介绍了公司的业务流程和合同文本，并讲解了几个有代表性的案例。让我了解了公司是如开展业务，以及自己在今后的工作中如办理业务。从汪经理介绍的案例来看，光有理论的知识是不够的，对工程的把握和风险的控制需要在实践中积累经历，特别在工程调研和操作的细节上要细心、细心再细心。　　在今后的工作中，我不仅要多学习专业知识，了解宏观经济制政策及各项法规，也要敢于实践、细心实践，多向老员工请教，不断提高自己的业务水平。　　二、学习公司制度，格按规章制度办事　　俗话说“没有规矩，不成圆〞，制度是一个企业的灵魂，对于新人必须认真学习公司的各项规章制度，并在今后的工作中格执行。办公室主任和财务部经理分别向我们介绍了公司的人力资源制度和财务管理制度。让我第一次全面地了解了公司的各项规章制度，并结合下发的?部管理规章制度汇编?，继续深入学习，在实践中不断加深对制度的认识，做到按章办事。　　三、树立团队精神，为公司开展奉献力量　　听了公司领导和各部门经理的培训课，我感受良多。对于公司所处行业和开展前景都倍感信心。通过这段时间的学习，我已做好了准备，相信自己会很快融入公司。在今后的工作中，格要求自己，爱岗敬业，以主人翁的态度做好每件事、每个细节，树立团队精神，强化主动效劳的意识，为公司的开展做出自己的奉献。　　篇二：新员工入职培训总结报告　　【新员工入职培训总结报告】　　新员工入职培训总结转眼间为期一的新员工入职培训已经完毕，首先得感集团领导给我们提供这个时机和平台，让刚刚离校入厂的我们感受到了集团给予的重视和关心。增强了大家的归属感，让正处于入职转换适应期的我们更顺畅地完成角色转换，早日成为一名合格的职场人员。　　在集团人力资源部的合理安排下，让我们对集团的各部门及各分公司有了一个整体的了解和直观的现场参观。　　此次的培训容非常丰富，主要有公司概况、企业文化、集团的组织构架和管理模式、人力资源规划与职业生涯、户外拓展训练、军事化训练、质量管理、集团主营产品及生产工艺流程、平安教育、生产现场参观、兰展馆参观、集团管理制度、职场沟通技巧、时间管理、职业心态辅导及常用公文写作等诸多面的系统学习。通过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的根本运作流程，以及公司的开展历程与企业文化、企业现状和一些专业知识。本次培训使我受益匪浅、深有体会。　　首先由集团总做公司概况的介绍，让我们了解兰从 1953 年建厂至今的开展历程、市场战略、愿景规划。通过自己的亲身经历，为我们述了成功所必备的几个条件，让我们“不拒小事、不惧大事、受得了挫折、耐得住寂寞。〞总语重心长的话语无不深深地教育着在座的每一位新员工。　　听着建厂初期来自全国各地的优秀前辈为兰做出的努力和奉献，那才是值得我们尊重和学习的对象。仿佛带我们重新走过 50 多年的风雨，见证企业的进化，也了解到其中的艰辛。　　让我们更加珍惜来之不易的今天，鼓励我们更加努力地去建立辉煌的明天。使大家士气高涨，信心倍增，对未来充满梦想和期待。通过培训，我们了解了面向国际市场，以中国制造能源机械装备，塑造名族装备制造业的标杆的企业使命。钻无止境，炼就一流的兰精神更是深入人心。总针对企业文化做了言简意赅的报告，通过认知兰文化，我们要继续传承兰精神。使我对企业文化建立在公司开展中的重要作用有了更深刻的理解，也坚决了我发挥专业特长为企