2018年中级会计师考试《财务管理》考前试卷及答案三含答案.pdf

2018年中级会计师考试《财务管理》考前试 卷及答案三含答案 一 、单项选择题 1、下列不属于合伙企业特点的是( )。 A 、由两个或两个以上的自然人订立合伙协议设立 B、需要缴纳企业所得税 C、每个合伙人对企业债务须承担无限、连带责任 D、较难从外部获得大量资金用于经营 正确答案： B 答案解析：合伙企业的特点有：(1)投资人由两个或两个以上的自 然人组成;(2)每个合伙人对企业债务须承担无限、连带责任;(3)企业的 寿命以合伙人卖出所持有的份额或死亡为限 ;(4)权益转让较难;(5)较 难从外部获得大量资金用于经营 ;(6)需要缴纳个人所得税;(7)组建公 司的成本居中。 2、企业财务管理以实现利润最大为目标的财务管理目标是( )。 A 、利润最大化 B、股东财富最大化 C、企业价值最大化 D、相关者利益最大化 正确答案： A 答案解析：利润最大化就是假定企业财务管理以实现利润最大为 目的。 3、将企业长期稳定的发展放在首位，以便创造更多的价值是( ) 财务管理目标所涉及的观点。 A 、利润最大化 B、企业规模最大化 C、企业价值最大 D、相关者利益最大 正确答案： C 答案解析：企业价值最大化目标将企业长期、稳定的发展和持续 的获利能力放在首位，能克服企业在追求利润上的短期行为，因为不 仅目前利润会影响企业的价值，预期未来的利润对企业价值增加也会 产生重大影响。 4 、下列各项中，属于协调所有者和经营者矛盾的方法是( )。 A 、限制性借债 B、停止借款 C、解聘 D、收回借款 正确答案： C 答案解析：协调所有者和经营者矛盾的方法：解聘、接收和激励。 5、下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的 方法是( )。 A 、解聘 B、股票期权 C、接收 D、限制性借债 正确答案： B 答案解析：本题的考点是财务管理利益冲突的协调。激励是将经 营者的报酬与其绩效直接挂钩，以使经营者自觉采取能提高所有者财 富的措施。激励有两种基本方式，一是股票期权;二是绩效股。 6、协调相关利益群体的利益冲突，要把握的原则是( )。 A 、只需要使企业相关利益者的利益分配在数量上达到动态的协 调平衡 B、只需要使企业相关利益者的利益分配在时间上达到动态的协 调平衡 C、尽可能使企业相关利益者的利益分配在数量上和时间上达到 静态的协调平衡 D、尽可能使企业相关利益者的利益分配在数量上和时间上达到 动态的协调平衡 正确答案： D 答案解析：协调相关利益群体的利益冲突，要把握的原则是：尽 可能使企业相关利益者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协 调平衡。 7、下列各项中，不属于企业对员工承担的社会责任是( )。 A 、按时足额发放劳动报酬，并根据社会发展逐步提高工资水平 B、提供安全健康的工作环境，加强劳动保护，实现安全生产， 积极预防职业病 C、完善工会、职工董事和职工监事制度，培育良好的企业文化 D、诚实守信，不滥用公司人格 正确答案： D 答案解析：我国《公司法》的规定，企业对员工承担的社会责任 有：(1)按时足额发放劳动报酬，并根据社会发展逐步提高工资水平;(2) 提供安全健康的工作环境，加强劳动保护，实现安全生产，积极预防 职业病;(3)建立公司职工的职业教育和岗位培训制度，不断提高职工 的素质和能力;(4)完善工会、职工董事和职工监事制度，培育良好的 企业文化。 8、下列有关企业的社会责任的说法中，不正确的是( )。 A 、为员工提供安全的工作环境，保障员工利益是企业对员工的 社会责任 B、主动偿债，不无故拖欠债务，是企业对债权人的社会责任 C、积极投资获利的项目，力争增加股东权益，使其达到最大化， 是企业对股东的社会责任 D、对医疗服务机构、教育事业、贫困地区进行捐赠，是企业对 社会公益的社会责任 正确答案： C