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（岗位职责）职务相关说明 关联说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 职务名称 前台秘书 职务代 所属部门 直接上级 行政主管 薪资标准 职位等级 1.学历要求： 以文科类专业为主，大学专科之上。 2 培训经历 受过行政管理、礼仪、文书写作、公共关系等方面的培训。 3.工作经验 具有 2 年之上关联工作经验。 4.能力要求 任职条件 1）具有壹定的组织、协调、沟通能力。 2）能独立完成文书及档案管理工作。 3）具备较强的交往能力。 4）有壹定的英语基础，具备较强的听说能力。 5.个性特征 1）认真负责，积极主动执行领导交办的任务。 2）工作效率高，条理性强，有团队合作精神。 工作概述 1） 负责接听电话、记录留言、转接电话。 2） 回答询问，收集客户、其他来访客人及其他单位的信息。 3） 接待来访客人，弄清来访目的，引导其至相应地点，回答问题且提供信息。 4） 记录、整理、输入工作信息。 5） 负责员工出差预定机票、火车票、客房等。 6） 维护前厅、接待区域内的整洁，进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养。 工作内容 7） 协助人力资源部对公司员工考勤的管理，监督员工刷卡。 8） 完成领导分配的其他关联工作。 关联说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 职务名称 全自动车间主管 职务代 所属部门 直接上级 生产经理 薪资标准 职位等级 1.学历要求： 2 培训经历： 3.工作经验： 具有年之上关联工作经验。 4.能力要求 任职条件 1）具有壹定的组织、协调、沟通能力。 3）具备较强的交往能力。 5.个性特征 1）认真负责，积极主动执行领导交办的任务。 2）工作效率高，条理性强，有团队合作精神。 工作概述 1.严格执行公司管理政策，积极配合上级领导完成各种工作任务。 2.对车间的生产成本有着绝对性的控制权，且有责任将生产成本降至最低点。严格控制补料，将余料控 制于 150g 以内。 3.管理且协调好本部门日常工作，于不影响本部门工作指标的情况下有权对车间员工进行批假。 4.车间夜班主管有权对晒网部及颜料部夜班的工作进行监督和协调。 5.车间主管有责任对机长、副手、新员工的工作进行培训及正确引导和监督，且不定期的进行安全教育 和对安全隐患的排查，将安全事故消灭于萌芽状态。 6.合理安排生产车间工作，根据排产表的顺序和交货期安排生产，且及时跟踪，发现