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第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 5 页 再谋新篇 服务为要发展为魂真抓实干谋新篇 近年来,汉寿将高新技术产业园区作为全县产业转型升级的“主战场”,项目建设的“主阵地”,牢固树立“服务为 要、发展为魂、项目为王”的理念,全心全意促项目,真抓实 干兴产业。预计,上半年共完成固定资产投资 6.51 亿元,同 比增长 55%;规模企业完成产值 42.35 亿元,实现税收 4682 万元,同比分别增长 2 倍、 1.5 倍。 一、着力破解瓶颈制约,甘当企业“铺路石”。 二是着力破解拆迁瓶颈。坚持把征地拆迁作为工作的重中之重,做好群众思想工作,加大宣传力度,做到了以理服人、以情动人、以诚感人。建立了县、区、村三级“联保”责任机制,采取“全面出击、重点攻坚”、“分化瓦解、各个突破” 等创新举措推进工作。中联重科汉寿工业园项目共征地 1145 亩,涉及拆迁房屋 55 栋,仅 55 天时间,房屋就全部拆除,并实现了零强制、零上访、零遗留的工作目标。目前,高新区 27 个在建项目没有因为拆迁腾地延误建设工期。 三是着力破解用工瓶颈。加强用工对接,围绕企业用工需求,强化用工培训,针对不同层次的就业工人开展形式多样的技能培训,大力推行“订单式”、“定向式”、“大篷车”式的培训方式,就近就地开展培训。采取专场招聘会、农民工就业协调会等多种形式,帮助企业破解用工方面的困难。农历年前向全县各乡镇发放招聘广告,年初举办了“就近务工、建设家园”专场招聘活动,为中联重科汉寿工业园、常佛、达立 诚、经昌、子明、诚创、徕木电子等企业招聘员工 1500 余人,及时解决了企业“用工荒”问题。 四是着力破解配套瓶颈。科学规划,力争“十二五”期间 完成投资 5 亿元以上,完善高新区的的水、电、路、气、通信 等基础设施。去年共投入 9000 万元。今年重点抓好太子庙供气工程、金凤路建设。同时,计划近五年投资 25 亿元以上, 配套建好教育、医药卫生、商贸购物、娱乐休闲、居住商宅的 生活功能区。今年已完成投资 3.5 亿元以上,其中,中联重科 配套产业园后勤生活园完成投资 2500 万元。 二、着力创新服务机制,善当企业“小保姆”。 坚持以项目建设锻炼培养干部,以项目建设成效提拔任用干部,以优 良的工作作风服务项目建设,力促在谈项目早落地,签约项目早建设,建设项目早投产。 一是完善了项目审批“一条龙”服务机制。所有入园项目各项证件的办理及报批由高新区“一条龙”代办,大力推行办事预约制、岗位互补制、特事特办制,大大提高了项目审批速 度。去年,高新区新征用地 580 亩,开工建设项目 37 个,总投资 20.3 亿元,年内完成投资 12.23 亿元,建成投产或试生 产的有 13 家。同时,为充分发挥我县区位、交通、资、政策等优势,通过强化服务,吸引企业总部加大在汉寿的投资,力求实现价值高端链在汉寿、生产的核心环节在汉寿、利税的主 要成分在汉寿。截至目前,全县 17 家外来企业有 13 家在汉寿 加大投资扩大生产规模或开发新项目,新增投资超过 10 亿 元。其中,康普制药已完成二期和三期建设,新增投资 1.3 亿 元;金能科技投资 7800 万元,正在实施二期工程。康尔佳等 4 家企业总部转移手续已经启动。 二是建立健全了特派员联系企业制度。由政府给每个规模企业派一名特派员,每人每周必须到企业现场办公一天以上, 主要负责协调企业关系,化解企业矛盾,宣传有关政策法规, 协助企业开展科技创新、市场开拓、招商引资和做大做强等工作。为搞好宝龙汽车并购重组工作,高新区企业特派员积极与企业、县直部门沟通协调。目前,宝龙汽车已与中联重科完成并购协议,总投资 3500 万元的宝龙汽车扩建工程开工建设半年就已完成计划投资的 55%。 三是严格执行了涉企检查“企业宁静日”制度。认真执行市优化办规定,每月 1-20 日各职能部门不得到园区企业检查工作,规定外时间检查也必须先到高新区申请备案。今年来, 未出现 1 起职能部门到企业乱检查、乱收费、乱罚款的现象, 为企业发展创造了良好环境。 三、积极化解矛盾纠纷,勇当企业“护身符”。 一是积极协调企业与部门之间的关系。成立项目建设服务中心,组建企业“ 110”,多渠道受理企业投诉。经梳理后的问题,要求职能部门限期整改,限时答复。对部门检查中发现企业所存在的问题,积极帮助企业整改,促进企业合法经营。召开了听证会,广泛征求执收部门、规模工业企业的建议和意见,完善了“多家费,一家收,分头拨”的“一费制”收费模式。由物价部门审定年度收费标准,县政务中心搭建收费平 台,企业按期到政务中心交纳,政务中心按期拨付给各执收部门,全年可为各企业减轻费负共 230 多万元。 二是及时处理企业与当地群众的矛盾。加大宣传力度,促进企业与当地群众沟通,发现问题

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