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求职资本 海南工商职业学院 刘连锡 ;;一，人力资本;人力资本;一，人力资本; 人力资本的来源 1912年，美国全国制造商协会工业教育委员会发表了一份报告?我国的人力资本?，第一次提出“人力资本〞这个概念。“有两种形式的资本，一种是由土地、机器、建筑物和货币构成，另一种是由人们的特性、脑力和体力构成的。〞前者称为“物力资本〞，后者称为“人力资本〞。 ;人力资本的来源;人力资本理论的根本观点;舒尔茨;舒尔茨;舒尔茨;丹尼逊;贝克尔;贝克尔;贝克尔;贝克尔;一，人力资本;一，人力资本;人力资本的特点 存在于人体中，与承载者不可别离； 不能直接转让或买卖，不能被继承； 具有资本的性质，具有效益的性质，需要投资； 具有有限性； 既是经济资源，也是社会资源。;2、人力资本与教育;西方兴旺国家的人力资本收益远远超过物力资本的收益，其国民收入中，人力资本收益占据总收入的70％-80％;2、人力资本与教育;3、人力资本与智力开展;人力资本与物力资本的联系与区别;人力资本与物力资本的联系与区别;人力资本理论概括;二、社会资本理论;二、社会资本理论;二、社会资本理论;二、社会资本理论;二、社会资本理论;二、社会资本理论;二、社会资本理论;二、社会资本理论;二、社会资本理论;二、社会资本;二、社会资本理论;二、社会资本理论;社会资本之中国关系网络;;;三、社会资本与人力资本的关系;三、社会资本与人力资本的关系;社会资本下的一假设、一理论;三、社会资本与人力资本的关系;中国人的魅力现状调查报告;思考：“魅力〞对你有何启发？;;;谢谢！;一、人力资本理论综述;教育的人力资本价值人力资本理论;人力资本理论的开展 ;筛选理论;斯潘斯;筛选理论;筛选理论;筛选理论;人力资本理论与筛选理论的比较;劳动力市场划分理论;√ 劳动力市场划分理论;社会化理论 ;国 富 论;评价人力资本论的积极的意义;评价人力资本论的社会局限性