某银行会活动策划方案.pptx

中信银行2021年年会活动方案2021.11背景概况腾飞中的金融改革试验田19**年创立至今，中国中信银行以创新经营、高回报率、极低的不良资产率及超常规开展速度一直为业界称道；深圳中信银行加快业务调整与转型，方案通过调整组织机构、业务流程、营销模式、人力资源管理模式，实现中信银行从传统经营管理模式向现代商业银行经营管理的彻底转型。 2021年前三季度的净利润到达***亿元，全年预计将不低于***亿元。喜人的业绩说明中信银行在经过经营模式转型和业务结构调整之后，二次腾飞已经到来。独树一帜的个性品牌特征：积极探索、大胆创新、勇敢进取经营理念： “共创，同享〞核心价值观：诚信、以人为本、创新年会目标企业为什么要办年会？企业年会 历来被企业和团体组织视为一年一度不可缺少的 “全员盛会〞，是许多企业和团体一年之中最为重要的团体活动之一。如何不断创新，开好年会，配合企业的管理目标达、到更好的效果，越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标。但是有时候也常会事与愿违、效果不佳。如何调动每个参会者的积极性，加深员工自觉对企业新目标、管理新思路的理解和认同，并大限度地使其参与到年会的欢乐气氛中来，是年会筹划要解决的主要问题。2021中信银行年会目标分析品牌内部传播：将中信银行的品牌特征向企业内部进行一次有效传播 ，使员工更深层了解并在工作中得以运用，使之成为企业品牌有力的传播者。沟通理解：加强公司上下的信息互换，让管理层了解员工工作生活状态，让员工深入理解战略改革阶段进程，清晰2021年新的战略目标和执行策略意志鼓励：表彰优秀鼓舞士气，为2021年新的腾飞做好准备团队共融：强化新结构下的团队融合，迎接新的调整和挑战价值渗透：加强员工〔及家属〕对企业文化和价值观的认同，提升企业忠诚度2021中信银行年会方案活动信息时间：2021年初活动性质：新年年会参与人员：中信银行总行全体员工及家属活动规模：400人左右方案：船吧嘉年华版区别于以往室内为主的年会组织形式，2021年让我们走出室内，来到户外，体验一个全新的年会！在船吧自然环境中感受轻松、快乐！感受希望和奋进！主题设计体验船吧户外，启动激情未来 ——2021中信银行船吧嘉年华探索：船吧户外新年会体验创新：全新的年会，创新参与各类游戏进取：各种竞赛激发参与嘉宾的进取心场地推荐华侨城洲际大酒店停车场分为三个地上停车区域，约20000平米自有停车位约1500个船吧实景长40米 宽20米 面积800多平方米 室内外600个座席 二，三层甲板私密的香槟酒廊，会聚美食，美酒，美景于一体。高级道2条——————中级道2条————————————初级道2条洲际大酒店·自助餐自助餐区域可摆放10人台圆桌60张根据活动类型可选择10人台圆桌或4人台餐桌活动内容设计活动安排分批抵达14:00-15:00船吧嘉年华主题活动：竞赛、互动游戏、专业演出、室内游玩、室内自助15:00-17:00领导讲话年度总结表彰颁奖幸运抽奖17:00-17:45大型行为艺术千人烟火祈福新年17:45-18:00有奖游戏大家玩由游戏主持人组织员工及家属现场参与互动游戏，增强现场气氛船吧文艺表演欣赏专业乐队及歌舞演出为现场带来节日般热烈的气氛船吧·自助餐饮自助餐区域，轮流用餐领导致辞，年度总结在船吧舞台，精彩的文艺节目之后引出公司领导的新年致辞及年度总结震撼的打击乐聚拢所有人注意力颁奖和抽奖获奖的年度优秀员工台前领奖，管理层领导颁奖获奖员工充当抽奖嘉宾现场抽奖活动高潮——千人烟火祈福新年全体参会员工和家属在船吧里一起释放手中的烟花，随音乐同唱一首歌，共同憧憬明天，祈福新年！优劣分析优势独具创新的活动形式，充分表达中信探索、创新的品牌特征户外活动便于参会员工全员参与和互动，体验性强便于拉近管理层与员工关系，营造上下共融劣势户外冬季较为寒冷，易受天气影响平安备案——遇天气影响如遇狂风暴雨等极端天气情况，影响户外活动的进行，那么采取以下措施：人群转移：室内增加活动区域；室外篷房：室外搭建篷房，进行游戏和表演。船吧现场食品安全室内区信息搜集现场救援质量监督人员疏导活动安全采访报道现场协调活动控制用餐现场物品安全舞台区车辆管控出入要道餐饮组医疗组信息组安保组交通组应急组活动组组织保障具备系统完善的会务组织，是活动顺利进行的有效保障。交通方案前期工作时间准备事项1月上旬确认参会人数、班车线路、发车时间、班次及数量等事项确定中信银行班车/自驾车的停车场区域活动前2周物料设计与制作（如道旗、指示牌、停车场平面示意图、车证等）发放车证活动前一周制作物搭建及摆放交通组人员现场培训中信银行班车做好车辆安全检查确保“四良”（制动、转向、灯光、信号良好）做到“两洁”（车容整洁、车内整洁）交通方案现场