某科技入职新人第一课v.pptx

新人第一课 v0.1;目录;理想与现实;员工在公司无非为了三样东西： 第一，我今天的现金收入，我的工资、奖金是不是让我比较体面，比较满意，但是90%的员工对工资都是不满意的，这是人的本性，对工资满意的人，要么他很厉害，要么他心态特别好。所以虽然不能承诺员工可以买房子，但是要让他们觉得有尊严。 第二、公司的企业文化，要让员工在这里干一年二年是否成长起来了？ 第三、公司的成长会不会给员工带来成长，公司收入高了，员工会不会因此发生改变，客户会不会因此发生改变。;理想与现实;新人指南——职业开展观;新人指南——职业开展术;新人指南——职业开展术;新人指南——价值观;目录;中国现在需要三态：生态、心态、姿态。怎么去修复这三态，是我个人目前考虑最多的。;从校园人到职业人;多样化的成长路径;目录;硬技能——领域知识;硬技能——架构思维;硬技能——工程实践;硬技能——工程实践;敏捷工程实践的四个维度： 沟通、简单性、士气、反响;硬技能——流程与持续改进;硬技能——根底能力胜任要素;软技能——思维成熟度;软技能——思维技巧;软技能——领导力阶梯;软技能——构建发挥影响力的根底;软技能——Make things Begin;软技能——总结;敏锐地发现问题，不迟钝； 细致地分析问题，不马虎； 尝试去解决问题，不抱怨； 现在就开始行动，不等待； 从小处着手做起，不急躁； 寻求高手的指导，不山寨。 调整心态，习惯养成。 保持兴趣，聚焦突破。 ;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。六月-21六月-21Friday, June 18, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。04:00:2904:00:2904:006/18/2021 4:00:29 AM 11、人总是珍惜为得到。六月-2104:00:2904:00Jun-2118-Jun-21 12、人乱于心，不宽余请。04:00:2904:00:2904:00Friday, June 18, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。六月-21六月-2104:00:2904:00:29June 18, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。18 六月 20214:00:29 上午04:00:29六月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。六月 214:00 上午六月-2104:00June 18, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/6/18 4:00:2904:00:2918 June 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。4:00:29 上午4:00 上午04:00:29六月-21