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必威体育官网网址协议范本(精华版) 必威体育官网网址协议必威体育官网网址协议书范本篇一技术必威体育官网网址协议书范本甲方：_________ 乙方：_________甲、乙双方依据《中华人民共和国反不正值竞争法》和国家、地方有关法律、法规及政策规定，鉴于乙方受聘甲方或效劳于甲方，在职或效劳期间有从甲方获得商业隐秘和技术隐秘的时机，有获得及增进学问、阅历、技能的时机；甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、嘉奖等酬劳；乙方明白泄露甲方商业隐秘、技术隐秘会对甲方造成极大损害。为爱护甲方的商业隐秘、技术隐秘，维护甲方及乙方共同的长远利益，双方自愿商定如下：1.必威体育官网网址内容和范围1.1乙方在合同期内开发设计的技术成果，包括技术讨论成果、工程设计、产品设计图纸及其说明等；1.2甲方现有的开发成果和技术隐秘及设计开发方案；1.3甲方全部的工艺技术资料、图纸和全部的财务资料及数据；1.4甲方尚未付诸施行的经营战略、规划及生产经营数据；1.5甲方销售方案、方案及客户资料；1.6甲方选购方案及供给商资料；1.7甲方生产定额、工时定额；1.8甲方其他认为需要必威体育官网网址的其他必威体育官网网址事项。2.详细必威体育官网网址要求2.1乙方在聘用合同期内必需按甲方的要求从事产品的设计与开发，其设计开发的全部资料属甲方全部；2.2乙方必需严格遵守甲方的必威体育官网网址制度及要求，防止泄露企业的技术隐秘和商业隐秘；2.3对含有甲方商业隐秘或技术隐秘的作品，如乙方为了发表论文、评定成果、职称等需要在较大范围内公开的应事先获得甲方的书面认可；2.4未经甲方书面同意，乙方不得利用技术隐秘进展新讨论与开发；2.5乙方在与甲方解除聘用合同后的三年内不得生产、经营同类产品或在有竞争关系的其他企业任职；2.6乙方必需不使别人猎取、用法必威体育官网网址信息，不挺直或间接地劝诱或关心别人劝诱企业内把握商业隐秘、技术隐秘的员工离开企业；2.7乙方保证遵守甲方为爱护学问产权制订的相关制度与规章，仔细执行必威体育官网网址措施，在发觉别人有侵害甲方商业隐秘、技术隐秘的行为时，有义务有责任准时向甲方总经理或公司人事行政部报告。当乙方完毕在甲方的工作时，准时将全部与甲方经营活动有关的文件、记录或材料交给甲方指定的人员。3.协议期限聘用合同期_________内；解除聘用合同后的_________年内。4.必威体育官网网址费的数额确定及支付方式甲方对乙方在聘用合同期内所获得的成果支付了工资，工资中内含必威体育官网网址费，其必威体育官网网址费为_________元/月，作为甲方对乙方支付的月份固定必威体育官网网址费。另外还视乙方工作业绩、工作看法、成果的作用和其制造的经济效益而定，赐予年终嘉奖，年终嘉奖也包括了必威体育官网网址费。5.双方违约责任5.1经双方协商，达成协议：任何一方违约另一方均有权无条件解除本合约，并有权要求对方赔偿违约保证金额的五倍违约罚款；5.2乙方违背协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失，并按甲方有关制度处理;甲方如因此上禀法院，乙方自动放弃相关权利；5.3以上违约责任的执行，超过法律、法规给予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。6.说明6.1协议双方签字生效；未尽事宜由双方另行具文，与本合同书具有同等效力。6.2本协议一式叁份，协议双方各执一份，人事行政部备案一份。6.3本合同书作为乙方聘用合同的附件。甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________身份证号：_________ 身份证号：_________地址：_____________ 地址：_________________年____月____日 ____年____月____日必威体育官网网址协议书范本篇二商业必威体育官网网址协议书范本甲方：____________________乙方：____________________甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》以及国家、地方政府有关规定，在遵循公平自愿、协商全都、老实信誉的原那么下，就甲方商业隐秘必威体育官网网址事项达成如下协议。一、必威体育官网网址内容甲、乙双方确认，乙方应担当必威体育官网网址义务的甲方商业隐秘范围包括但不限于以下内容。1.技术信息：技术方案、工程设计、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品等。2.经营信息：包括经营方针、投资决策意向、产品效劳定价、市场分析、广告策略等。3.公司按照法律规定或者有关协议的商定对外担当必威体育官网网址义务的事项。二、双方的权利和义务1.甲方供应正常的工作条件，为乙方的创造、科研成果供应良好的应用和生产条件，并依据制造的经济效益赐予嘉奖。2.乙方必需按甲方的要求从事经营、生产工程和科研工程的设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有全部权和处置权。3.乙方不得刺探非本职工作所需要的商业隐秘。4.未经甲