必威体育官网网址及知识产权保护协议.docx

必威体育官网网址及知识产权保护协议 必威体育官网网址及学问产权爱护协议编号： 〔2012〕 号甲方： 乙方：鉴于乙方已经〔可能〕知悉甲方商业隐秘或者对甲方的竞争优势具有重要影响相关事宜。为爱护双方的合法权益，甲、乙依据中国有关法律法规和甲方管理制度，本着公平、自愿、公正、诚信的精神，经充分协商全都后，共同订立如下保守商业隐秘协议，作为劳动合同的附件，双方确认，已经认真批阅过协议的内容，并完全理解协议各条款的法律含义。第一条必威体育官网网址范围本协议提及的商业隐秘是指不为公众所知悉、能为甲方带来现实或者潜在的经济利益或竞争优势、具有有用性并经甲方实行必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。乙方应担当必威体育官网网址义务的甲方商业隐秘范围包括但不限于以下内容：1、技术信息。包括：技术方案、设计图纸〔含草图〕、数据模型、操作手册、技术文档、计算机软件、数据库、讨论开发记录、相关有函电等；2、经营信息。包括：客户名单、行销方案、合同、方案，经营管理策略、方针、政策，选购资料、定价政策、投资方案、不公开的财务资料、人力资源资料，招标中的标底及标书内容，各种经营管理技术窍门及成果〔包括引进的国际先进的经营管理技术和自行积累的形成的与其他公司有别且不为外界所知悉的经营管理方法〕等；3、乙方为甲方工作期间担当甲方工作或利用甲方条件完成的技术成果、技术方案、商业方案，开拓的客户的资料、信息均为甲方全部，该商业隐秘属于本协议必威体育官网网址范围；4、甲方按照法律规定或者有关协议的商定，对外担当必威体育官网网址义务的事项;5、甲方必威体育官网网址制度规定的其他必威体育官网网址事项.其次条 乙方必威体育官网网址义务乙方在甲方工作期间及不管因何种缘由从甲方离任后，均须担当以下必威体育官网网址义务：1、不刺探非本职工作所需要的商业隐秘；2、不得向任何第三方〔包括但不限于根据甲方必威体育官网网址制度的规定，不得知悉该项隐秘的甲方其他员工〕披露、泄露、告之、公布、发表、出版、传播〔或以其他任何方式披露〕甲方或虽属于别人但甲方承诺有必威体育官网网址义务的商业隐秘；3、不得允许〔出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业隐秘的行为皆属于“允许〞〕或帮助不担当相应必威体育官网网址义务的任何第三人用法甲方的商业隐秘；4、不利用所知悉的甲方的商业隐秘从事有损甲方或甲方关联企业利益的经营、交易等行为。5、如发觉商业隐秘被泄露或者自己过失泄露商业隐秘，应当实行有效措施防止泄密进一步扩大，并准时向甲方的相关部门报告。6、其他本着老实信誉原那么应当担当的保守商业隐秘义务。第三条必威体育官网网址期限乙方的必威体育官网网址义务自与甲方签署聘任合同时开头，到该商业隐秘公开时止。乙方是否在甲方供职，是否仍与甲方保持聘任关系，不影响必威体育官网网址义务的担当。第四条 甲方支付乙方在职期间必威体育官网网址津贴〔月薪的5％〕，随工资同步单列发放，员工离任后不再发放，但乙方必需保守商业隐秘。第五条 违背必威体育官网网址义务的法律责任：1、如乙方未履行本协议规定的必威体育官网网址义务，应当担当违约责任并一次性向甲方支付违约金〔甲方根据本协议第四条支付给乙方的必威体育官网网址费总额×5倍〕。2、如乙方违约行为给甲方造成重大损失的，乙方应按甲方实际损失赐予赔偿。甲方损失包括甲方由于乙方的违约行为受到的损失和乙方因违约行为的获利。甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包括在赔偿损失额之内。第六条 乙方违背本协议商定的保守商业隐秘义务的，属严峻违背甲方规章制度和劳动纪律的行为，甲方有权赐予行政处分直至解除劳动合同。第七条 学问产权爱护商定1、乙方在甲方工作期间，无论本人独立地、还是与其在甲方的同事一起制造发觉的任何设计、创造制造、产品改良、品牌标识、效劳标记以及版权标记等，凡涉及甲方业务，可以用法或经调整后可以用法的，均应向甲方说明。以上这些创造、制造、设计、改良等均归甲方全部。2、甲方要求，乙方应单独或与甲方属下或与甲方代理人一道为上述设计、创造制造、产品改进、品牌标识、效劳标记以及版权标记申请登记注册或其他类似爱护，所需费用由甲方支付。此注册权、其他类似的爱护以及各相应的权利、名称、利益等均属于甲方全部。3、不管什么缘由，乙方在离任时，须将其保管的甲方全部财产交还甲方，不得私自带走。这些财产包括但不限于：客户名单，来往信件，笔记，报告，设计，规模说明，记录，文件，账目，其他文件及其他复印件等等，凡与甲方事务或商务有关的材料均包括在内，而无论这些材料最初是否来自甲方。第八条 本协议自甲乙双方签署完毕之日起生效。第九条 本协议商定的保守商业隐秘的义务并不限于甲乙双方保持劳动关系期间，劳动合同的终止或甲乙双方劳动关系的解除并不影响本协议的连续有效性，乙方应慎重保守所知悉的甲方商业隐秘，除非：1、乙方所知悉的甲方商业隐秘已为公众所知悉。2、甲方明确公示已对该商业隐秘进展理解密，该信息已不再具有商业隐秘的特性。3、甲方的法人资格终止，且没有承受其权利义务的人或组织。第