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党支部七项组织生活制度落实规范 一、会议制度 党支部的会议制度，主要包括支部党员大会制度、支部委 员会制度、党小组会制度。它是贯彻执行民主集中制原则、实 行集体领导和开展党内民主生活，加强党内监督的基本途径和 保证。 1.支部党员大会 （1）召开时机：基层党支部每季度不少于一次，机关党支部每半年 不少于一次。 （2 ）主要内容：①讨论贯彻执行上级决议、指示的措施；②讨论和 决定本单位的重大问题；③讨论和批准支部委员会的工作报告，听取和 讨论本单位行政负责人的工作报告；④选举支部委员和出席党的上级代 表大会、代表会议的代表；⑤作出吸收和处分党员的决定；⑥讨论决定 必须由支部党员大会决定的其他事项。 （3 ）程序方法：一是准备会议。①支部委员会确定议题和时间；② 通知全体党员；③书记、副书记和委员酝酿准备预案。二是召开会议。 ①书记（副书记）主持宣布开会；②组织委员统计到会人数并报告；③ 宣布议题展开讨论；④书记归纳集中多数人意见；⑤表决并形成决议； ⑥明确分工，提出落实意见；⑦宣布闭会。三是抓好会后贯彻落实。① 按照会议决议分工，抓好贯彻落实；②对个别党员因故没有参加会议， 1 / 25 书记或支部委员在会后向他们传达会议决议；③根据需要向上级党组织 报告会议情况。 （4 ）落实要求：①内容符合关于支部党员大会职权的规定；②必须 有超过半数的党员到会方可举行，选举时必须有超过五分之四的有选举 权的党员到会，程序符合规定要求；③会议要充分发扬民主，讨论决定 重要事项，书记、副书记和委员之间应当进行个别酝酿，必要时形成方 案建议，到会党员充分发表意见和建议；④决定重大问题要进行表决， 表决事项以赞成票超过实到会有表决权的党员人数的半数为通过，没有 以正副书记个人意见代替大会决议的现象；⑤每次召开支部党员大会、 支委会都要分工一名委员（一般组织委员），对开会的时间、地点、到 会人员、缺席人员、列席人员，会议主持人、记录人，讨论的问题，会 议的发言和决议，在党支部会议记录本上认真记录，以便检查决议的贯 彻执行情况。 2 ．支部委员会 （1）召开时机：在支部党员大会闭会期间，支委会负责处理党支部 日常工作，根据工作需要及时召开，集体讨论决定和处理本单位的重大 问题。 （2 ）主要内容：支委会讨论决定的问题必须是本单位建设和支部建 设的重大问题，即是本单位的根本性、倾向性、普遍性和原则性问题。 《党支部工作条例》规定：通常由支委会讨论和决定的重大问题有：① 党的路线方针政策，国家的宪法、法律、法规制度和上级的决议、命令、 指示的贯彻执行；②本单位建设的规划和重要工作任务的部署；③人员 2 / 25 思想状况的分析和加强思想工作的措施；④骨干配备，组织调整，人员 的调动和分配、职级晋升；⑤选调送学；⑥发展党员；⑦奖励和处分； ⑧重要经费开支、重要物资的使用；⑨共青团支部的建设；⑩其他必须 由支部委员会讨论和决定的事项。 （3 ）程序方法：一是会前准备：①正副书记与委员酝酿确定会议议 题和时间；②组织委员通知支委做开会准备；③书记与委员之间个别酝 酿准备意见。二是召开会议：书记或副书记主持，①组织委员统计人数； ②宣布开会，讲明议题；③支委展开讨论；④书记归纳支委意见；⑤进 行表决；⑥组织委员做好会议记录。讨论时要“一事一议”，即一个议 题讨论形成决议后才能进行下一个议题。三是贯彻落实：在支委会对重 大问题做出决定后，必须由主官分工负责、贯彻执行。 （4 ）落实要求：①必须有超过半数的委员到会方可举行，受任务支 委长期分散、人数不够而又必须议事时可通过电话连线现场进行表决； ②议题书记、副书记研究确定，并提前一天通知支委，除特殊情况外， 不得临时动议；③会前搞好通气酝酿，不开无准备的会；④会上每个委 员畅所欲言，没有“一言堂”的现象；⑤遇有不同意见，坚持少数服从 多数，不搞“以职定音”；⑥对讨论的事项意见分歧较大，应当暂缓表 决，会后进一步调查论证、交换意见，下次会议复议；⑦执行决议有分 工、有检查、有汇报、有讲评，不出现“决而不行”；⑧研究推荐干部 使用、职级调整、骨干配备、选调送学、党员发展、奖惩等事项，要广 泛征求意见，有三分之二以上支委到会，并逐个表决；⑨有时为传达布 置某项重大任务和动员完成