保姆雇佣合同与雇佣注意事项.docx

保姆雇佣合同与雇佣注意事项 保姆雇佣合同与雇佣留意事项雇佣合同范本家庭保姆雇佣合同甲方(雇主)：身份证号：乙方(雇员)：身份证号：依据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原那么就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜，达成如下协议：一、效劳内容1.看护小孩;2.清洗小孩衣物;3.家务(室内保洁)。二、效劳时间1.每天时分至时分。2.乙方每月可休息天，详细休息时间双方临时商定。三、效劳费用1.效劳费用为1000元/月，甲方于每月日前支付给乙方。2.因特别状况，乙方需要加班(指晚上留宿)，那么甲方须每晚另行支付20元加班费。四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方根据上述效劳内容供应效劳;2.甲方发觉乙方患有疾病等不合适连续看护小孩的情形，有权随时解除合同;3. 甲方有义务按时支付效劳费用。五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件;3.乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照看小孩;4.乙方不得随便将别人带入甲方家中，不得随便翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁，应担当赔偿责任;7.乙方如欲解除合同，那么需提早30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将追究其违约责任。8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不担当任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字后生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：(签字) 乙方：(签字)年月日年月日雇佣保姆留意事项雇请家庭保姆越来越成为家庭生活的需要，但有不少家庭在雇请保姆的问题上缺乏阅历。现介绍几个留意事项，供参考：1.依据家庭状况确定需求保姆的年龄。不同年龄的保姆，各有优缺点，必需依不同的家庭状况而定。一般状况下：17-25 岁以下，这年龄阶段的保姆训练程度较高，体力精力充分，最合适带小孩，和一般家务。25-40 岁以下，这年龄阶段的保姆一般较成熟、稳重、工作阅历较多，最合适做月子母婴护理、病人、幼儿。40 岁以上，这年龄阶段的保姆都具有相当多的工作阅历及人生经受，富有耐性，自制力强，往往是最正确的倾听者，最合适照看幼儿、老人、病人。2.平安最重要。城市关爱家政效劳机构致力于内地输送网络的建立，现已同各省妇联、县乡政府、劳动部门、学校建立了长期稳定的合作关系，各输送单位对当地效劳员的家庭状况，个人档案记录均做了严格审查，保证了效劳员的根本资料的真实牢靠性。3.训练程度也重要。一般地说：受训练程度较高的效劳员在个人卫生、组织力、学习力量及沟通力量较强，简单与您的孩子相处融洽。但，她们的自尊心较强，不简单妥协或不喜爱承受不合理的指责。受训练程度较低的效劳员一般较听话、忠心，忍受力较强。但，她们在学习新事物、表达力量、个人卫生及工作条理性会差一些。4.新与老效劳员各有优缺：新到城市的保姆，思想较单纯忠心，更简单承受新事物。她们需要较多的时间去适XX市的生活节奏和方式，理解用户的指示较慢。但她们可以完全依据用户的指示去工作。有了几年城市工作阅历的效劳员，一般都能独立工作，上手快。但往往喜爱比拟以往用户的状况和条件，简单沾染偷懒的缺点较难掌握和不简单承受新事物。5.推断要靠第一印象和教师推举。备受瞩目的32名河北“大同学保姆〞，目前只有10名左右从事家政工作，其中半数为外籍人士效劳，半数为港澳台人士效劳，一律都是高收入家庭。无论这些高学历保姆在沪遇冷的缘由是由于每月的高薪酬，还是市民对其效劳程度的信任度问题，有一点却是确定的：保姆已在大城市的很多家庭中扮演着一个不行或缺的角色，并且正在引起人们越来越多的关注。6.与社区保姆介绍所联络这些保姆通常都是外来务工人员，往往通过老主顾介绍或社区的保姆中介所，所以工钱廉价，而且可以依据实际状况调整薪酬。雇佣手续也比拟便利，一般无需签订什么合同，只要试用满足、价格谈妥便可即刻开工。假如是邻里或者伴侣间互相介绍的保姆，可以提早知道该保姆的效劳质量如何，简化了试用程序。