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一、办公室工作的主要职责、地位和作用
首先办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等
繁重工作,处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位,是
机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。具
有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能,这就要求办
公室工作人员具有较高的政治敏锐性、较准确的预见性,工作具有
超前性和丰富经验。不论是办文、办事、办会,还是管理、服务、
协调,任何一个环节出了问题,都会产生很大的影响,甚至给整个
地税工作带来被动或造成损失,也就是说,办公室工作开展得如何,
直接制约和影响着全局各项工作的开展和各项税收任务的完成。
其次办公室工作能不能得到加强,关键在于领导,在于领导对办
公室工作的认识和重视, 如果把办公室单纯地作为后勤服务单位而
忽视其参谋、助手作用来认识, 办公室就变成了勤杂室,办公室工
作人员每天就会沉浸于纷繁零碎的琐事之中,就没有时间去抓信息
工作和搞调查研究。下情不了解,谈不上给领导提供决策的依据。
如果领导重视、关心、支持办公室工作,从政治上关心他们,给他
们提供尽可能多的学习提高机会,尽可能地改善他们的工作环境和
条件,从工作上支持他们,从生活上关心他们,从心灵上理解他们,
肯定会使办公室不仅能够稳定住队伍,而且还会有很大的吸引力,
达到其充分调动他们努力工作的积极性。
二、具备担当办公室主任的条件
(一)办公室工作有利于提高自己的综合素质,全面发展自己。 .
能否有效发挥办公室的整体作用,关键在于办公室主任,因为办公
室主任的职责是主持办公室的全面工作,既要参与领导班子对重大
问题的讨论与决策,又要组织参与日常的琐碎事务,要带领和组织
办公室人员努力完成承担的各项工作任务,一个称职的办公室主任
必须具备与相适应的政治理论水平、文化知识、专业知识和管理水
平。
(二)从我从事众多工作岗位来看,越是杂务事情多,工作烦琐
的工作岗位和工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知
识、新经验,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力,办公室岗位
就是用武之地和锻炼的最好场地。对人生阅历的增长和能力的培养
都是一次难得的锻炼机遇。但是,挑战与机遇同在,压力与动力并
存,在办公室工作将会尝到更多的酸甜苦辣。但是办公室主任岗位
能够锻炼自己,获取多方面知识和实践经验,提高自身综合素质。
(二)要具备担当办公室主任所必须的政治素质和个人品质。
、敬业精神要强,工作要认真负责,勤勤恳恳、任劳任怨、干一 1
行、爱一行、专一行。特别是要有严明的组织纪律性,吃苦耐劳的
优良品质、雷厉风行的工作作风,这是干好办公室工作的前提条件。
、思想要活跃,要有解放思想,实事求是的优良作用,接受新生 2
事物要快,爱学习,爱出点子,改革和超前意识要强,在工作中要
充分发挥主观能动性,才能不断开拓新局面。
、办事要稳妥, 处事要严谨, 在廉洁自律上要求严格, 严于律已, 3 .
要起模范带头作用,这是做好各项工作的保证。
、要信奉诚实、正派的做人要诚实、正派,要有高尚的道德品质, 4
朴实的工作作风,公正的处事原则。所谓“高尚”就是要树立正确
的世界观、人生观和价值观,做到堂堂正正做人,认认真真做事;
所谓“朴实”就是人的能力有大小,水平有高低,只要把劲全使出
来,就是一个好同志;所谓“公正”就是在原则问题上不能糊涂不 ,
能像墙头芦苇随风倒看领导眼色行事;要谦虚谨慎,慎用权力,知 ,
人善任能够与人团结共事而且具有良好的协调能力和工作方法。有 ,,
了成绩归功于大家出了问题要主动承担责任关心下属要一视同仁 ,,,
始终发挥整体合力的战斗作用。
(三)要具有担当办公室主任必须的
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