- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人脸识别性能测试方案
人脸识别性能测试方案
PAGE
人脸识别性能测试方案
人脸识别系统性能测试方案
2017年12月
目录
TOC \o 1-3 \h \z \u 1 事项说明 1
2 测试目的 2
3 测试方式 2
4 测试内容 2
5 测试环境 2
5.1网络环境 2
5.2硬件环境 2
6 静态人像比对系统评测 3
6.1方案描述 3
6.2测试数据准备 3
6.3测试步骤 3
6.4评判指标 4
6.5评判方法 4
7 动态离线视频布控测试 5
7.1方案描述 5
7.2测试数据准备 5
7.3测试步骤 5
7.4评判指标 6
7.5评判方法 7
8 最终成绩统计 7
9 测试流程 7
事项说明
参测厂商操作系统安装及软件和人口照片数据导入、测试调试工作,具体部署时间由甲方通知各个参测单位;
参测厂商自行准备测试环境所需的所有硬件,操作系统及软件环境;
参测厂商上报不超过2人的现场操作团队,并提供现场操作人员的身份信息(姓名、身份证号、联系方式),由组织测试方进行身份核查,所有测试人员进场前上交通讯工具;
组织测试方提供所有测试数据,对于提供的测试素材(人像照片),参测单位有必威体育官网网址义务,不得外泄或复制,禁止拍照、截图;
为保证本次系统测试数据的安全和必威体育官网网址性,确保测试数据不外泄,本次测试过程中的数据转换,编辑和认定均应在组织者制定的场地进行,并于测试前签订必威体育官网网址协议,参测人员不允许能通过任何移动存储介质(手机、U盘、移动硬盘以及光盘等)或网络方式将测试数据带离测试现场;
为保证本次测试的公平公正公开,局域网中严禁使用个人公司的笔记本,对于测试环境有任何的数据导入,都需要有测试方专人在场监督下方可进行,严禁将测试环境的数据导出,带离测试现场。
测试结束后,所有参测设备须由测试组织方清空并格式化后方能带离。
测试目的
了解各企业人脸识别系统的实际性能表现;评估现有人脸识别系统对公安实战应用需求的满足程度;为后期人脸识别技术系统建设选型提供数据依据。
测试方式
采用实验室测试的方式。
测试内容
本次测试包括两个方面:静态识别技术测试,动态识别技术测试。
测试环境
5.1网络环境
为了保证测试的公平公正,静态测试与离线视频测试的测试环境一律采用单机或单集群局域网,不得接入外网,和外界物理隔离。
5.2硬件环境
此次测试机器由各厂家自行提供,测试前需向组织测试方报备机器数量及具体参数配置。
静态人像比对系统评测
6.1方案描述
由测试方提供证件照底库和多组查询照。参测单位对底库照片进行建库,并启动人像检索功能,系统需将查询返回的前二十名结果保存下来,由测试方统计命中结果。
6.2测试数据准备
测试数据
描述
证件照底库
5000万张证件照照片
查询照片
查询照总共300张,包括低清视频截图照、高清视频截图、其他照片三类照片数据。
6.3测试步骤
测试步骤描述
描述
测试数据准备
1.组织测试方准备5000万证件照底库,并将300张测试数据集的登记照混入人像库,并进行统一重命名。
2.将5000万张照片压缩为一个zip格式压缩包,作为测试数据源。
厂家建立人像库
1.各测试参商将测试服务器部署到组织测试方指定区域,组织测试方以移动硬盘为介质将5000万数据压缩包以随机顺序移交给参测厂商。
2.各参测厂商拷贝人像库压缩包结束后,统一开始计时,要求在4天内完成建库,6天未完成建库,则静态算法测试计零分。
厂家测试
1.参测厂商以随机顺序依次一一进行测试,组织测试方以U盘为介质,将300张测试集查询照下发给当前参测厂商。
2.参测单位启动系统进行批量自动人像检索,将得到在底库中的前20名最相似人员结果写入CSV文件中。测试完成后,参测单位将结果CSV文件交予测试方。记录提交的CSV文件的MD5值。
3.当前测试厂商在测试过程中不允许对测试图片进行修改,检索一旦开启,不允许对机器进行操作。
4.测试过程中,非当前测试厂商的测试人员需在指定区域休息,不得操作各自服务器。
5.比对时间为连续2小时以内,超过2.5小时则静态算法项计零分。
人工验证测试结果
测试方对各厂家的测试结果和标准答案进行对比,记录结果,并形成测试报告。
6.4评判指标
各厂家提交的csv表格格式如下:
查询照
首位
第二位
……
第二十
Q0001
B03
B44
B79
Q0002
A02
B53
B39
……
统计量说明:
首位命中数:系统返回检索结果中,目标人物位于第一位,即相似度最高;
前十命中数:系统返回检索结果中,目标人物位于前二至十位;
前二十命中数:系统返回检索结果中,目标人物位于前十一至二十位
6.5评判方法
命中情况
首位
文档评论(0)