人脸识别性能测试方案.docxVIP

人脸识别性能测试方案 人脸识别性能测试方案 PAGE 人脸识别性能测试方案 人脸识别系统性能测试方案 2017年12月 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 1 事项说明 1 2 测试目的 2 3 测试方式 2 4 测试内容 2 5 测试环境 2 5.1网络环境 2 5.2硬件环境 2 6 静态人像比对系统评测 3 6.1方案描述 3 6.2测试数据准备 3 6.3测试步骤 3 6.4评判指标 4 6.5评判方法 4 7 动态离线视频布控测试 5 7.1方案描述 5 7.2测试数据准备 5 7.3测试步骤 5 7.4评判指标 6 7.5评判方法 7 8 最终成绩统计 7 9 测试流程 7 事项说明 参测厂商操作系统安装及软件和人口照片数据导入、测试调试工作，具体部署时间由甲方通知各个参测单位； 参测厂商自行准备测试环境所需的所有硬件，操作系统及软件环境； 参测厂商上报不超过2人的现场操作团队，并提供现场操作人员的身份信息（姓名、身份证号、联系方式），由组织测试方进行身份核查，所有测试人员进场前上交通讯工具； 组织测试方提供所有测试数据，对于提供的测试素材（人像照片），参测单位有必威体育官网网址义务，不得外泄或复制，禁止拍照、截图； 为保证本次系统测试数据的安全和必威体育官网网址性，确保测试数据不外泄，本次测试过程中的数据转换，编辑和认定均应在组织者制定的场地进行，并于测试前签订必威体育官网网址协议，参测人员不允许能通过任何移动存储介质（手机、U盘、移动硬盘以及光盘等）或网络方式将测试数据带离测试现场； 为保证本次测试的公平公正公开，局域网中严禁使用个人公司的笔记本，对于测试环境有任何的数据导入，都需要有测试方专人在场监督下方可进行，严禁将测试环境的数据导出，带离测试现场。 测试结束后，所有参测设备须由测试组织方清空并格式化后方能带离。 测试目的 了解各企业人脸识别系统的实际性能表现；评估现有人脸识别系统对公安实战应用需求的满足程度；为后期人脸识别技术系统建设选型提供数据依据。 测试方式 采用实验室测试的方式。 测试内容 本次测试包括两个方面：静态识别技术测试，动态识别技术测试。 测试环境 5.1网络环境 为了保证测试的公平公正，静态测试与离线视频测试的测试环境一律采用单机或单集群局域网，不得接入外网，和外界物理隔离。 5.2硬件环境 此次测试机器由各厂家自行提供，测试前需向组织测试方报备机器数量及具体参数配置。 静态人像比对系统评测 6.1方案描述 由测试方提供证件照底库和多组查询照。参测单位对底库照片进行建库，并启动人像检索功能，系统需将查询返回的前二十名结果保存下来，由测试方统计命中结果。 6.2测试数据准备 测试数据 描述 证件照底库 5000万张证件照照片 查询照片 查询照总共300张，包括低清视频截图照、高清视频截图、其他照片三类照片数据。 6.3测试步骤 测试步骤描述 描述 测试数据准备 1.组织测试方准备5000万证件照底库，并将300张测试数据集的登记照混入人像库，并进行统一重命名。 2.将5000万张照片压缩为一个zip格式压缩包，作为测试数据源。 厂家建立人像库 1.各测试参商将测试服务器部署到组织测试方指定区域，组织测试方以移动硬盘为介质将5000万数据压缩包以随机顺序移交给参测厂商。 2.各参测厂商拷贝人像库压缩包结束后，统一开始计时，要求在4天内完成建库，6天未完成建库，则静态算法测试计零分。 厂家测试 1.参测厂商以随机顺序依次一一进行测试，组织测试方以U盘为介质，将300张测试集查询照下发给当前参测厂商。 2.参测单位启动系统进行批量自动人像检索，将得到在底库中的前20名最相似人员结果写入CSV文件中。测试完成后，参测单位将结果CSV文件交予测试方。记录提交的CSV文件的MD5值。 3.当前测试厂商在测试过程中不允许对测试图片进行修改，检索一旦开启，不允许对机器进行操作。 4.测试过程中，非当前测试厂商的测试人员需在指定区域休息，不得操作各自服务器。 5.比对时间为连续2小时以内，超过2.5小时则静态算法项计零分。 人工验证测试结果 测试方对各厂家的测试结果和标准答案进行对比，记录结果，并形成测试报告。 6.4评判指标 各厂家提交的csv表格格式如下： 查询照 首位 第二位 …… 第二十 Q0001 B03 B44 B79 Q0002 A02 B53 B39 …… 统计量说明： 首位命中数：系统返回检索结果中，目标人物位于第一位，即相似度最高； 前十命中数：系统返回检索结果中，目标人物位于前二至十位； 前二十命中数：系统返回检索结果中，目标人物位于前十一至二十位 6.5评判方法 命中情况 首位