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办公室目标责任状范文 3 篇
办公室目标责任状范文一:
为充分发挥公司办公室的管理职能,提高工作绩效,增强责任意识,促
进集团公司管理工作规范化、制度化、程序化,形成 事事有人管,人人都做“
事 ”的工作氛围 ,调动全体员工的工作积极性、 主动性和创造性, 确保公司 xxxx
年度工作持续、 健康 、快速发展,结合公司实际工作目标,特制定办公室工
作目标 责任书 。
一、常规目标
1、行文管理:对于撰写合同、协议、各公司红头文件、通知、答复、工
作联系函、报告等公文,严格遵守《公文写作》要求。
2 、文件管理:文件的收发和资料的借阅, 由专人负责,做到文件不丢失、
不泄密。
3 、档案管理 :完成对 xxx 年度各部门、项目部递交的合同、协议等文件
整理、汇编归档工作。
4 、配合工作:积极配合公司领导、各部室、项目文件及相关资料打印复
印工作,积极做好各次公司招投标资料、证件的准备工作。
5 、印章管理:用印之前向主管领导核实、请示。
6 、考勤管理:按月向主领导提交考勤结果,考勤资料完备。严格上下班
和请销假制度,做好考勤查岗工作。
7 、计划采购:根据工作需要,办公用品、员工福利统一购置,控制,发
放管理工作。
8 、加强公司的环境卫生的监督管理工作,为职工创造一个良好
的工作秩序和优美的工作环境。
9 、做好办公施备的维护、维修工作,做好办公自动化管理、网络稳定,
确保信息畅通、传递及时。
10、做好邮件发放及报刊订购等工作。
11、积极做好其它各项服务工作,努力改善服务质量,提升服务水平,
搞好内部协调工作,主动配合其他部门、项目部完成各项工作任务。
12、做好领导交办的其它工作。
二、重点目标
1、制度建设:做好办公室制度梳理,完善办公室工作职责。
2 、完成建筑公司、房地产公司、物业公司、劳务公司营业执照和组织机
构代码的年查工作。
3 、完成集团公司质量、环境、职业健康体系认证复审工作。
4 、做好各部门、项目部人事档案补充工作。
5 、做好新员工的招聘、培训上岗作。办理公司人员解聘、入、 离职手
续。
6 、做好各部门、项目部在职人员的思想教育和业务能力的培训工作。
7 、负责组织和编制员工教育培训计划,并监督各项计划实施。组织相关
部门培训、考试及职称申报工作。
8 、做好公司资质申报工作。
9 、热情服务:负责安排公司各项会议通知,做好会务组织,接
待和后勤保障服务工作,大型会议会场布置及服务工作,做到适度节俭。
10、做好办公区安全的监督工作。
三、创新目标
1、组织编写公司 员工手册 。
2 、塑造、维护、发展和传播 企业文化 ,组织公司内部员工活动,加强企
业文化建设。
3 、力争完成对集团公司各部门、项目部在职员工一次的综合绩效 考核 工
作。
4 、编写在职员工培训计划。
四、督办目标
1、根据总经理办公会会议纪要、专题会纪要等,做好集团重大决策、重
要工作部署和集团领导批示贯彻落实的督办工作。
2 、负责督促有关上级部门、公司领导需要的资料以及 工作计划 、工作总
结或报告。
五、目标责任时间: 2014 年 3 月—2014 月 12 月
主管领导签字: 办公室负责人:
签定时间: 年 月 日
办公室目标责任状范文二:
甲方:湖州房总物业管理有限公司 (以下简称甲方 )
乙方:综合办公室 ( 以下简称乙方 )
为了不断提高房总物业的管理水平,规范落实公司各项管理制度,维护
公司信誉,充分发挥和调动员工的工作积极性、主观能动性和创造性,努力
使公司的物业管理向专业化、市场化的方向有序发展。为确保集团公司下达
的年度目标得以
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