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办公室制度执行及工作态度总结 3 篇 办公室制度执行及工作态度总结一： 为了进一步推进办公室系统制度体系建设，提升制度的执行力，加强对 系统内部制度的监控力度，我司对公司下发的公务车管理规定等七项 行政管 理制度的执行情况进行了专项检查。现就检查情况报告如下： 一、公务车管理方面 根据 xx 公司公务车管理规定，我司制定了《 xx 公司公务车管理实施细 则》。我司严格按实施细则来执行，规范了公务车的使用事项和管理。 1，公务车使用和管理： xx 的 4 台公务车，统一由办公室负责管理和调 派，车钥匙、车卡和相关证件由办公室主任保管。用车部门使用公务车需经 办公室主任批准，并填写《公务车卡领取登记表》，出差填写《公务用车 (公 差 )申请》。公司配有专职公务车司机，且建立《公务车司机安全行驶里程记 录表》。通过检查发现，公务车没用出现公车私用情况，休息休假期间的用 车均按规定做好申请和登记工作，公务车管理没有出现漏洞。 2 ，公务车费用标准的核定： xx 的 4 台公务车均按照规定购买了保险 ;公 务车产生的相关费用由相应的部门核定，超过预算经公司总部审核批准后才 纳入本单位的成本核算。 3 ，车辆用油管理：公务车按照公司规定加油，经财务科核实后，办公室 当月把加油情况汇总填写入《公务车用车情况表》。 4 ，公务车的维修和保养： 公务车如需维修或保养， 由公务车司机填写 《公 务车维修或保养申请表》，按照公司规定的审批流程批准后再进行。 5 ，公务车司机管理：公务车司机严格遵守公司的规定，没有出现违反公 务车司机的职责。 二、会议费管理方面 xx 公司的会议均在公司五楼会议室举行，相应的会议资料由公司自行打 印，单次会议没有出现经费超过 500 元的情况，会后均没有安排聚餐。 三、公务接待管理方面 我司制定了《 xx 公司公务接待管理办法实施细则 (试行 ) 》，公务接待坚 持有利公务、务实节俭、反对浪费、严格标准、高效透明、事先请示的原则， 按照规定严格控制用餐标准、陪同人数等。对于可能超标准的接待，均事先 请示公司领导，同意后再安排接待，因此没有出现违规接待的情况。 四、差旅费管理方面 根据上级有关文件规定和 xx 公司《关于印发 xx 公司会议费管理办法 (试 行 )的通知》 (粤朗司能 [20xx]14 号)文要求，结合公司实际，制订了相应的实 施细则。 1、差旅费标准：我司严格按照实施细则中关于住宿费和伙食费补助限额 标准，对出差人员的相关费用进行限制，原则上不得超过标准。 2 、差旅费审批流程：业务差旅一律坚持 事先请示“ ”的原则，按相关的流 程进行审批。 3 、差旅费报销：出差人员按公司的报销流程进行报销。如在出差前向公 司借支备用金的，填写借款单，在出差后一个月内报销相应差旅费及归还备 用金。 五、办公用品管理规定方面 我司建立了较为完善的办公用品进出仓和领用发放制度，严格管理，杜 绝浪费。 公司制定了 xx 公司各部门的办公用品发放标准。 每月月末各部门提交下 个月办公用品的申请表，由办公室统计后，严格按规定执行统一采购。办公 用品购回后，负责管理人员及时进行验收，验收后进行入库登记。每月月初 各部门到办公室领用办公用品。 存在的问题是：目前我司每两年向公司申报标准用品的使用计划 ;除标准 用品外，其它办公用品由我司自行采购。 六、固定资产管理方面 我司按照公司 财务管理 制度要求，加强对固定资产的管理。按公司的规 定流程购置固定资产， 验收合格后填写 “固定资产验收单 ”，并由办