2021年汽修厂用工合同协议.docxVIP

精品word学习资料 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - - - -- 必威体育精装版汽修厂用工合同 依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款； 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 〔 部门〕 担任暂时岗位工作；合同期限为一年，自 年月 日至 年 月 日； 二、乙方工作内容 〔 需填写 〕 三、甲方的权益与义务 〔 一〕 负责乙方的日常人事治理 ; 〔 二〕 负责支付乙方工资，每日 元； 〔 三〕 其它; 四、乙方的权益与义务 〔 一〕 接受甲方的治理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务 ; 〔 二〕 享受合同规定的工资待遇 ; 〔 三〕 在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定 ; 〔 四〕 其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 〔 一〕 乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同，须提前 30 天以书面形式通 知： 1 - - -细心整理 - - - 欢迎下载 - - - 第 1 页，共 3 页 精品word学习资料 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - - - -- 履行合同差、完不成工作任务、考核不合格 ; 甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的 ; 患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的 ; 订立合同的客观情形发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的； 〔 二〕 乙方有以下情形之一，甲方可以随时解除合同： 严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的 ; 连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的 ; 无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的;4. 贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严峻的 ; 违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济缺失的 ; 伪造成果单、学历、健康证明及用其他不正值手段欺诈甲方的 ; 被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的 ; 其它违反国家、学校、甲方规定的； 〔 三〕 乙方有以下情形之一，甲方不得与乙方解除合同： 患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的 ; 因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丢失工作才能的 ; 实行方案生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的 ; 2 - - -细心整理 - - - 欢迎下载 - - - 第 2 页，共 3 页 精品word学习资料 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - - - -- 符合国家规定其它条件的； 对上述人员，可依据业务进展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定； 〔 四〕 合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前 3 0 天以书面形式向甲方提出申请；解除合同时间从甲方同意之日运算； 〔 五〕 有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 甲方未按规定支付劳动酬劳的 ; 甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的； 〔 六〕 有以下情形之一，本合同自行终止： 合同期限届满 ; 合同期内乙方死亡 ; 乙方按国家规定应征入伍的 ; 法律、法规规定的其它情形；六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力；合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任；因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决；协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉； 七、其 他 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份；甲 方〔 盖章〕 乙 方〔 签名〕 年 月 日 年 月 日 3 - - -细心整理 - - - 欢迎下载 - - - 第 3 页，共 3 页