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个人工作反思剖析材料 作为一名基层带兵干部，通过此次安全教育管理整顿动员和学习 有关的辅导材料以后，深受启发，感触很深。进一步认识和体会到了 安全教育管理的重大意义， 明白了基层带兵干部在自我要求、 自我约 束、自我管控等方面应达到的要求。 对照自己在政治信仰、 精神状态、 思想道德、处事原则、遵规守纪等方面的情况， 我进行了深刻的反思， 彻查了问题， 认真剖析了产生问题的根源， 对今后的努力方向进行了 明确。 一、存在的问题 (一)政治理论学习不够深，理论水平不高，认知能力偏低。在政 治理论学习上， 我只是按照上级要求完成学习任务。 但是还存在探究 不深、钻研不透的问题，离上级的要求和自身需要还存在较大差距。 一是理论学习没有上升到 “我要学 ”的思想境界，而是停留在 “要我学 ” 的被动局面。二是学习有懒惰的思想。在学习上，仓库党委指定学什 么就学什么，平时很少主动去学习。在学习中缺乏钻研的精神，虽然 在学习上能针对学习内容撰写一些心得体会， 但仍停留在对事物一般 的认识上，思想认识水平不高，存在一定的偏差，调查研究和观察分 析问题的能力弱。 (二)工作标准不高，工作作风飘浮。应该说，任现职以来，能向 身边的同志虚心请教， 以使自己可以胜任本职工作。 在态度上是认真 的，钻研业务是比较刻苦的，但是用工作的高标准来衡量，还是做得 很有欠缺的。工作中满足于一般标准，只求过得去，不求过得硬，满 足于现状，没有很好地去思考如何高标准的把连队的建设抓得更好。 在日常工作和受领承办上级任务时， 还存在应付、拖拉和抱怨的思想， 不能积极迅速地高标准完成领导交给的任务。 (三 )综合业务素质不高，创新意识不强。平时满足于事务性工作， 不注重学习一些新知识、新技能，还存在 “吃老本 ”的思想。文字水平 提高不快， 距上级领导的要求差距较远， 材料写作存在粗俗不精的问 题，特别是自己作为一名政工干部在文字材料的撰写上离领导的要求 还有较大的差距。处理问题停留在老办法、老经验上，对新情况新问 题研究不深，认识不够，方法不多，不灵活，不能根据形势变化和问 题的发展特点研究新办法新对策。 (四)勤俭节约、艰苦奋斗精神发扬不够。在当前市场经济蓬勃发 展，军队大力提倡勤俭节约的形势下，自己对艰苦奋斗、固守清贫的 认识还没有到位。平时生活中不注意节俭，接待朋友时，为了表示客 气和尊重，有安排到地方宾馆吃、住，上高档烟、酒，点高价菜的现 象。主要原因：一是有 “随大流 ”的思想，认为现在社会上都这样，别 人这样，你不这样做，等于影响了自己形象 ,显得小气 ;二是艰苦奋斗 的思想树得不牢，认为吃喝是小节，偶尔的吃喝没什么关系。 (五)对待军事训练不够积极、刻苦。自认为经历过艰苦的新兵生 活磨练和院校的锻炼，体能基础较好。所以主动锻炼的意识不强，虽 然平时也能坚持出早操， 课余还利用一些时间打打篮球， 但体能素质 还是很一般，效果不明显， 以致体能测试时仅仅能合格。与军官体能 训练的要求还存在较大的差距。 二、问题剖析及下步的努力方向 通过仓库此次安全教育管理整顿和教育后的自我反省和思想交 锋，对照检查中存在的问题，归根结底是事业心责任感不强造成的， 能力素质弱可以通过实践锻炼不断学习来弥补， 但是如果事业心责任 感不强的话， 不仅影响个人的成长进步， 还会影响整个单位的全面发 展。通过这次教育触及了灵魂，经过反思，我深刻的认识到必须时刻 保持警惕，做到警钟长鸣。自觉地防微杜渐，做到慎独、慎微。 针对自身存在的不足，今后我将在以下的几