《个人与团队管理》模拟试题及答案(二).pdf

《个人与团队管理》模拟试题及答案（二） 一、单项选择题（1～50 题，每题 1 分，共 50 分。请从四个备选答案中选择一 个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错 选均不得分） 1、（ A ）是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。 （A）团队头脑风暴法 （B）SWOT 法 （C）六顶帽子法 （D）思维导图法 2、小何想提高自己的自我认知能力，以下方法中对他提高自我认知能力最没有 帮助的是（ C ） （A）通过观察反思自己的行为 （B）通过阅读反思自己的行为 （C）只进行大量细致的观察 （D）通过讨论反思自己的行为 3、一般来讲，中期职业目标的时间段是（ B ）。 （A）1-3 年 （B）3-5 年 （C）5-10 年 （D）10-20 年 4、SMART 原则在我们制定目标时有很大的帮助，以下不属于SMART 原则的是（ C ）。 （A）目标是可衡量的，有量化的标准 （B）目标是有时间限制的，要设 置达到目标的时间 （C）不要一次设定三个以上的发展目标 （D）目标是明确的，要精确描述 想得到的结果 5、小张和小王在同一个部门工作，但两人对工作计划的看法很不相同：小张认 为“计划是没有用的，因为计划赶不上变化”；小王则认为“任何工作都需 要详细的计划”。下面关于两人的观点的说法正确的是（ B ）。 （A）小张的观点是对的 （B）两人的看法都是片面的，都有一定的问题 （C）两人的看法都是正确的 （D）小王的观点是对的 6、 小刘最近经常与一些有经验的同事或专家在一起,通过观察他们的工作方 法、向他们请教等方式进行学习。这是学习方法中的( D )。 （A）委托培训 （B）岗位轮换 （C）远程学 （D）工作伙伴 7、根据三环领导力模型，领导工作的主要方面不包括（ B ）。 （A）完成任务 （B）提高业绩 （C）建设团队 （D）发展个人 8、小居发现自己每天被一些杂事缠身，工作时常常找不到头绪，不知道哪些工 作该优先，哪些工作该推后。根据时间管理矩阵，下面的活动不属于优先级 D 的是（ B ）。 （A）闲聊的电话 （B）帮助团队成员解决问题 （C）干扰 （D）鸡毛蒜皮的小事 9、自信对取得成功有很大帮助，下面关于自信的说法错误的是( C )。 （A）在不触犯别人权利的前提下坚持自己的权利 （B）简明扼要地说出自己的所想，不需要什么理由 （C）不顾及他人感受的发言 （D）用直接和适当的方法表达自己的需求 10、人们在沟通或交流时，彼此间总会保持一定的距离，关系不同，距离也不 一样，通常的社交距离是（ B ）。 （A）0-0.5 米 （B）1.25-3.5 米 （C）0.5-1.25 米 （D）3.5-7.5 米 11、沟通的目的是人们在沟通中首先要考虑的因素，下面关于沟通