劳动合同模板简易版本.pdfVIP

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劳动合同模板简易版本 - 1. 劳动合同模板简易版本 甲方( 单位 ) 名称 : 乙方( 职工 ) 姓名 :________________性别 :________ 出生年月 :__________年______月_____ 日文化程度 :_________居民身份证号 码__________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定 , 甲乙双方经平等协商 , 自愿签订 本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。 一、合同期限 : 无固定期限合同 , 除按规定变更、解除、终止外 , 本合同可至乙方达到退休年 龄时终止。 二、工作内容和工作条件 1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规 , 通过双向选择、择优聘任、竞争 上岗等方法 , 确定乙方的工作岗位 , 其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任 书执行。 2、甲方根据乙方的岗位及工作要求 , 为乙方提供必需的工作条件和劳动保护 设施 , 保障乙方的安全与健康。 三、报酬和保险、福利待遇 1、乙方自己接到广告类生意,可分得 50%提成。试用期未 3 个月,在试用期 间, 公司给予 _________元的试用期工资,加上伙食津贴 300/ 月, 转为正式员工后 , 每月薪金为 __________元。底薪为 :__________元+_______%的期提成。 2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度 , 甲方依据国家有关 规定和乙方完成工作任务等情况 , 以货币按月核发乙方应得的工作报酬 , 不得克扣 或无故拖欠 , 并根据国家有关规定 , 为乙方建立档案工资。 3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。 特殊情况请参阅《公司管理制度》 四、工作纪律 1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制 , 建立健全考核制度 , 做到 职权清楚、 2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策 , 制定本单位的规章制度 , 乙方有违反 3、乙方应努力学习政治文化 , 主动参加岗位技能培训 , 忠于职守 , 服从领导 , 团结同志 , 五、聘用合同的变更、解除、终止 1、因特殊情况致使合同无法履行 , 经双方协商同意可以变更本合同的相关内 容, 也可以 2、乙方有下列情况之一的 , 甲方可以解除本合同 : (1) 在试用期间被证明不符合聘用条件的。 (2) 严重违反甲方规章制度和工作纪律 , 经批评教育仍不改正的。 (3) 严重失职 , 营私舞弊 , 泄露商业秘密事项给甲方利益造成重大损害的。 (4) 被依法追究刑事责任的。 (5) 乙方患病或非因工负伤 , 医疗期满后不能从事原工作 , 也不服从另行安排 适当工作。 (6) 连续两年考核不合格的 , 又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合 格的。 3、有下列情况之一的 , 乙方可以解除聘用合同 : (1) 试用期内的。 (2) 甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。 (3) 按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校 , 应征入伍 , 以及经甲方 4 、有下列情况之一的 , 聘用合同终止 : (1) 聘

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