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`美容美发企业经营管理制度范例
总章
象棋之所以迷人,因为他有章法守则,无论小卒或大帅, 始终都要遵守游戏规则, 因此象棋
得以流传至今而不衰。 在美容美发行业高度竞争的环境下, 纵观成功的美容美发企业莫不是
依赖一套完善的章法守则, 这也是现代美容美发企业内部管理规范化、 制度化的一个重要标
志。
管理细则
为了加强管理, 完善各项工作制度, 促进公司发展壮大, 提高经济效益, 根据国家有关法律、
法规及公司章程的规定,特制定本管理细则。
第一条:公司全体员工都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决定、纪律。
第二条: 公司禁止任何所属机构、 个人因为小集体、 个人利益而损害公司利益或破坏公司发
展。
第三条:公司通过发挥全体员工的积极性、 创造性和提高全体员工的技术、 管理、经营水平,
不断完善公司的经营、 管理体系, 实行多种形式的责任制, 不断壮大公司实力和提高经济效
益。
第四条: 公司提倡全体员工刻苦学习技术文化知识, 公司为员工提供学习、 深造的机会和条
件,努力提高员工的素质和水平,造就一支思想和业务过硬的员工队伍。
第五条:公司鼓励员工发挥才能,多做贡献。对有突出贡献者,公司予以奖励、表彰。
第六条:公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会,鼓励员工积极向上。
第七条:公司倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神。
第八条: 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理, 欢迎员工就公司事务及发展提出合理化
建议,对做出贡献者公司予以奖励、表彰。
第九条:公司尊重员工的辛勤劳动, 为其创造良好的工作条件,提供应有的待遇, 充分发挥
其能力为公司多做贡献。
第十条:公司实行“按劳取酬” 、“多劳多得”的分配制度。
第十一条:公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,端正工作作风和提高工作效率,反
对办事拖拉和不负责任的工作态度。
第十二条:公司提倡厉行节约,反对铺张浪费;降低消耗,增加收入,提高效益。
第十三条:维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项制度的行为,都要予以追究。
员工守则
第一条:遵纪守法,忠于职守,克己奉公。
第二条:维护公司声誉,保护公司利益。
第三条:服从领导,关心下属,团结互助。
第四条:爱护公物,节约开支,杜绝浪费。
第五条:努力学习,提高水平,精通业务。
第六条:积极进取,勇于开拓,创新贡献。
聘用制度
优秀的人才是企业成功的一大要素, 严格的招聘制度能为企业的发展打下坚实的基础。 任贤
为用,不避亲疏,要求聘用的人员形象好、气质好、口才好、知识面广。
应聘必须认真填写《求职申请表》 ,应聘时须提供本人身份证、健康证、学历证及专业技术
资格证。
受聘人员须经过本企业为期 7 天的岗前培训,培训工作由各部门组织实施。
培训期结束,由相关部门、人员组织受聘人员考试。
受聘人员考试通过,予以录用,并填写《员工入职表》 ,签订《试用期合约》 。
员工试用期为 1 个月,在试用期内如欲终止合作, 需提前 3 日通知,扣除所的提成作为招聘、
培训损失。试用期满后,合格者确定工资级别与本企业签署正式合同,合同期限 1 年以上。
员工在合同期内要求辞职, 需提前 1 个月写出书面申请报告, 经批准后交回店内物品、 结清
余帐方可离职, 培训费不予退还。 本企业对工作表现不佳或健康不佳对营业产生影响的员工
可以辞退,辞退员工办理玩辞退手续,退回培训费。
员工薪资制度
本企业根据员工能力、表现、服务态度等因素,对员工进行职级考核, 根据员
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