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2009年高级统计师考试高级统计实务真题 (总分：200.00，做题时间：180分钟) 一、简述题(总题数：5，分数：75.00) 1.请简述相关分析与回归分析的区别和联系。 （分数：10.00） __________________________________________________________________________________________正确答案：( 相关分析与回归分析的区别：①两者研究的目的不同。相关分析研究相关变量之间相关的方向和程度；回归分析研究相关变量之间相关的具体形式。②研究的方法不同。前者可以用散点图定性表示，或者用相关系数定量表示，后者是用回归方程表示的。③结果不同。前者两个变量只能计算一个相关系数；后者则一个是自变量，一个是因变量。可能有两个回归方程，如呆两个变量互为因果。当然也可能只有一个方程；四是变量的地位不同。前者认为两个都是随机的。后者认为自变量是确定的，因变量是随机的。相关分析与回归分析的联系：①两者具有共同的研究对象，是相同的变量或事物。②在具体应用时，常常必须互相补充。相关分析需要回归分析来表明现象数量相关的具体形式，而回归分析则需要相关分析来表明数量变化的相关程度。只有当变量之间存在高度相关时，进行回归分析寻求其相关的具体形式才有意义。 ) 解析： 2.在某地实施一项抽样调查，根据以往经验，预计空户率为5%，因拒访等原因造成的无回答率为15%。若要保证最终有效样本量能够达到200户，最少应抽取多少样本户？ （分数：10.00） __________________________________________________________________________________________正确答案：( 设要抽取X户，有5%的空户率，则能抽上的只有(1-95%)，无回答率为15％，说明能回答的只有1-15%。那么要保证最终有效样本量能够达到200户，就用X(1-5％)(1-15％)=200，计算的结果大约是247.678户，按照向上取整的原则，就抽248户。由于无回答现象的发生而导致调查获得的统计数据与社会经济现象的真实数据之间的差距就是无回答误差。 ) 解析： 某建筑装饰工程公司2005年年报上报从业人员劳动报酬153.7万元。某市统计局在例行执法检查时，经查阅有关单据、凭证、统计台账，询问有关人员，认真进行核实，发现该企业全年共计支付：（1）职工工资88.7万元；（2）职工年终奖、安全奖等各类奖金12.6万元；（3）职工交通费补助11.2万元；（4）职工洗理费、书报费等3.4万元；（5）职工独生子女费0.6万元；（6）职工岗位津贴53.8万元；（7）职工食堂伙食补贴20万元；（8）职工其它工资性补贴和津贴2.1万元。请回答： （分数：15） (1).根据国家劳动统计报表制度的规定，该企业从业人员劳动报酬数据应包括上述哪些内容？具体应上报多少？ （分数：8） __________________________________________________________________________________________正确答案：( 据国家劳动统计报表制度的规定，企业从业人员劳动报酬：指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额。包括在岗职工工资总额和本单位其他从业人员劳动报酬两部分。在岗职工工资总额：指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部在岗职工的劳动报酬总额。包括：计时工资(含计时标准工资)、计件超额工资、资金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。在岗职工工资总额中不包括的部分：根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；支付给离休、退休、退职人员待遇的各项支出；劳动保护的各项支出；稿费、讲课费及其他专门工作报酬；出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用；实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息；劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费；支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用；支付给参加企业劳动的在校学生的补贴；计划生育独生子女补贴。因此可知该企业从业人员劳动报酬应包括上述的（1）、（2）、（3）、（4）、（6）、（7）、（8）。劳动报酬为88.7+12.6+