劳保用品管理规定 (4).pdf

嘉宝司字 [2011 ］14 号 签发：俞杰 关于《公司管理规章制度》申报试行的通知 各部门： 随着公司项目进入尾声，根据董事会 2010、03、01 （关于 嘉兴市宝达物流有限公司人事运作方案） 的精神，为了规范公司 管理工作， 建立完善正常工作秩序， 提高工作效率， 以保证公司 投资发展、 为创建优质企业品牌目标， 拟定了相关制度， 特报送 董事会批准后实施。 望批复为感！ 附件一、嘉兴市宝达物流有限公司《劳保用品管理制度》 附件二、嘉兴市宝达物流有限公司《关于员工工服管理的规范》 附件三、嘉兴市宝达物流有限公司《员工补贴津贴管理制度》 二 O一一年十月十一日 主题词： 制度 实施 报告 抄报：俞总、吴总 抄送：各部门 打印：周琳 校对：单一旌 2011 年 10 月 11 日印发 嘉兴市宝达物流有限公司行政办 共 3 份 附件一： 劳保用品管理制度 一、目的 为保证员工在工作中的安全与身体健康， 加强劳动保护用品的管 理工作，使劳保用品的管理规范化、制度化，特制订本办法。 二、劳保用品的定义、范围 为防止各种职业中毒和外伤而发给员工使用的各种用品统称为劳 动保护用品即因工作需要为员工配备或提供的工作服、 手套、安全保 护用品、防暑降温用品等。 三、发放原则 1、劳保用品是职工在生产过程中安全与健康的一种防护用品， 按照岗位需要配给，不能视为福利。 2 、各种劳保用品是根据各工种的劳动特点和条件而相应确定。 凡属于保护员工安全与健康，必须按规定发放。 3、各种劳保用品发放标准依照国家规定，结合本公司实际，根 据生产操作条件而制定。随着操作条件的改变而调整。 4、凡上岗操作的员工必须配备有防护用品，并按规定穿戴用品。 四、职责 1、行政办负责制定完善《劳保用品管理制度》 。 2、安全保障办负责监督检查劳保用品管理制度贯彻和劳保用品 的使用情况。 3、个人劳保用品由个人保管， 公用劳保用品由各部门经理负责。 五、劳保用品的发放标准 1、行政办根据各职能班组及车间岗位安全操作需要，由各主管 填写《劳保用品申报单》 ，经行政办审核、生产副总审核总经理批准 后按标准发放。 2、劳保用品发放标准原则上每年审核，调整一次，以使发放标 准符合实际性。 3、仓管员于每月 25 日以前，根据仓库库存情况和劳保用品发 放标准编制劳保用品采购单，经行政办审核报总以理批准后采购。 4、仓库管理员于每月 5 日，通知各部门主管开领料单领用劳保 用品。 5、仓库管理员每次发放完劳保用品后，必须在劳保用品登记簿 上作好发放台帐，以备核查。 六、使用管理规定 1、新进司员工在发放劳保用品前，每人必须先交 200 元的劳保 用品保证金。 2、发放给员工个人的劳护用品，员工在生产操作过程中必须按 要求正确使用， 杜绝野蛮违章使用劳保用品， 应做好清洗、 保养工作， 保持其正常的使用状态。 对失效、无法使用的劳保用品必须立即更换。 3、公司定期、不定期对员工正确配戴、使用劳动防护用品情况 进行检查，发现不按规定配戴劳动防护用品的员工，除进行教育外，