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文件类型 岗位说明书 岗位名称 树脂产品开发经理 岗位类别 管理类别 版本号 2.0
1 5
实施日期 2005.09.01 管理归属 技术中心 / 产品三部 对应职级 页 次 /
一、岗位综述: 产品三部是敏孚企业所有注塑 / 电镀/ 涂装类新产品开发项目管理部门,其树脂产品开发经理即部门经理负责敏孚企业各工厂所
有的注塑 / 电镀/ 涂装类树脂外装或内装部品的新产品的开发与项目管理,对产品开发的成败负责,主要职责有: 1)分配、调整开发任务; 2 )进
行总体项目管理; 3 )产品开发资料的审批; 4 )部门的日常管理; 5 )部门的年度规划与注塑 / 电镀/ 涂装类产品的中长期开发规划; 7 )接受上
级主管的临时任务; 8 )标准化工作; 9 )人员的培养、储备。
二、岗位职责及对应能力要求:
周 能力要求 (A 专精; B 理解; C熟悉; D 了解)
职能项目 工作职责 绩效标准
期 应知知识 度 应会技能 度
1. 根据年度开发任务进行工作量和人 人员规划准确性; 1 .对产品的工艺特点很
1 、分配、调整 设 1. 熟悉产品开发过程
员的规划。 熟悉,了解项目开发工程 C C
开发任务 定 2. 知人善用
2. 根据项目开发计划进行项目分配。 师的工作量
1. 审阅项目开发进度计划。 满足客户的节点要求和公司内部开发
1. 顾客的开发流程
任务缓急相适宜。
1. 工作计划安排
2. 审阅项目前期策划资料。
2 .注射成型机、电镀线、 2 .OFFICE 软件
3. 控制项目开发成本。 目标成本严守率。
涂装线等设备,工装模治 3 .前期项目策划
4. 控制、调整项目开发进度。
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