人力资源行业中不同职位及薪酬情况.doc

下载文档 降价啦

78
0
约3.03万字
约 47页
2021-11-15 发布于黑龙江
举报
版权申诉
保障服务

人力资源行业中不同职位及薪酬情况.doc

1、本文档共47页，其中可免费阅读15页，需付费200金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

人力资源行业中不同职位及薪酬情况 “我今年的年薪50万元，但还应该更高。最近又有猎头找到我，这次的年薪是 80万元！”一位在房地产企业任职人事总监的朋友前些天这样告诉笔者。其实在HR圈内，同其他行业一样，只要能沉淀下去，薪水在这个快速发展的行业中根本不会是问题。但薪水的高低在一定程度上，是会与所在岗位能发挥出的作用有关系的。在人力资源行业，每个职位都有其对应的工作职责和待遇，纵观整个人力资源行业可效力的方向，在不同的行业中又被细分为内资、外资、合资等不同性质的企业，企业性质、规模不同，HR们发挥的作用和得到的待遇也有差别。那么人事工作人员的薪水到底能拿多少，职位不同是否薪水也相差悬殊？下面