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2020年同等学力申硕工商管理考试真题
(总分:25.00,做题时间:180分钟)
一、单选题(总题数:10,分数:10.00)
1.最早提出人际关系学说的是( )无(分数:1.00)
?A.泰罗
?B.法约尔
?C.韦伯
?D.梅奥?√
解析:
2.利用强化物抑制不良行为重复出现的可行性的强化方法是( )无(分数:1.00)
?A.正强化
?B.消退
?C.负强化?√
?D.规避
解析:
3.导致现在企业间竞争加剧的情况( )无(分数:1.00)
?A.产业内对手分散,实力差距大
?B.产业内需要更高的固定资产投资?√
?C.同行业产品差异大
?D.产业处于被少数大企业控制的半垄断状态
解析:
4.餐饮市场区域广,对手多,顾客相对分散的特点,企业寻求发展的战略是( )战略。无(分数:1.00)
?A.通过特许经营实现规模经济?√
?B.从竞争者手中夺取更多客户
?C.严密防控替代品的竞争
?D.专注成本削减,用低价格吸引顾客
解析:
5.制造商尽可能地通过许多适当的批发商和零售商推销其产品的分销策略是( )无(分数:1.00)
?A.选择分销
?B.独家分销
?C.密集分销?√
?D.机构分销
解析:
6.促销的核心是( )无(分数:1.00)
?A.出售商品?√
?B.沟通信息
?C.建立关系
?D.寻找顾客
解析:
7.辨识预期及满足消费者与社会需求,为企业带来利润和持续发展的营销策略是( )无(分数:1.00)
?A.关系营销
?B.口碑营销
?C.绿色营销?√
?D.交叉销售
解析:绿色营销是一种能辨识、预期及符合消费的社会需求,并且可带来利润及永续经营的管理过程。绿色营销观念认为,企业在营销活动中,要顺应时代可持续发展战略的要求,注重地球生态环境保护,促进经济与生态环境协调发展,以实现企业利益、消费者利益、社会利益及生态环境利益的协调统一。
8.投资总额1000万元,固定资产投资800万元,运营资金垫支200万元。已知固定资产使用寿命10年,预计残值20万元,按直线折法计提折旧,求终结现金流量为( )无(分数:1.00)
?A.200万元
?B.220万元?√
?C.800万元
?D.280万元
解析:
9.公司的股利支付与公司的盈利状况密切相关的政策是( )无(分数:1.00)
?A.剩余股利政策
?B.固定股利政策
?C.固定股利支付率政策?√
?D.低正常股利加额外股利政策
解析:
10.不可通过投资组合分散的风险是( )无(分数:1.00)
?A.公司投资失败引起的风险
?B.公司经营决策失误引起的风险
?C.公司在法律诉讼中败诉引起的风险
?D.货币政策变化引起的风险?√
解析:
二、多选题(总题数:4,分数:4.00)
11.正式组织的基本素包括()无(分数:1.00)
?A.信息沟通?√
?B.协作意愿?√
?C.组织结构
?D.共同目标?√
?E.制度规范
解析:
12.对于航空公司而言,高铁企业带来的威胁大小取决于( )无(分数:1.00)
?A.航空公司的规模
?B.高铁企业的盈利能力?√
?C.顾客转向高铁时的转换成本?√
?D.航空公司的反击意图
?E.高铁企业的运营策略?√
解析:
13.市场主导者扩大市场需求总量的方法有()无(分数:1.00)
?A.发现新用户?√
?B.大量推销
?C.开辟新用途?√
?D.增加使用量?√
?E.广告宣传
解析:
14.在资本成本计算中,不需要考虑所得税影响的有()无(分数:1.00)
?A.长期借款成本
?B.普通股成本?√
?C.优先股成本
?D.债券成本
?E.留存收益成本?√
解析:
三、问答题(总题数:11,分数:11.00)
15.激励无(分数:1.00)
__________________________________________________________________________________________正确答案:(无)
解析:激励是指人类活动的一种心理状态,它具有加强和激发动机、推动并引导行为使之朝向预定目标的作用。其功能在:有助于激发和调动员工的工作积极性;有助于将员工的个人目标导向实现企业目标的轨道:有助于增强企业的凝聚力,促进内部各组成部分的协调统一。
16.进入壁垒无(分数:1.00)
__________________________________________________________________________________________正确答案:(无)
解析:由于潜在进入者加入行业竞争会带来新的生产能力和物质资源,并要求取得一定的市场份额,因此对本产业的现有企业构成威胁,这种威胁就是进入壁垒。影响进入壁垒的因素有规模经济;产品差异:资本需
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