培训计划方案.pdf

······ 培训计划方案 一、总体目标 1、加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策能 力、战略开拓能力和现代经营管理能力。 2 、加强公司中层管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完善知识结构，增 强综合管理能力、创新能力和执行能力。 3 、加强公司专业技术人员的培训，提高技术理论水平和专业技能，增强科技研 发、技术创新、技术改造能力。 4 、加强公司操作人员的技术等级培训，不断提升操作人员的业务水平和操作技 能，增强严格履行岗位职责的能力。 5 、加强公司员工的学历培训，提升各层次人员的科学文化水平，增强员工队伍 的整体文化素质。 6 、加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训，加快持证上岗工作步伐，进 一步规范管理。 二、原则与要求 1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司改革与发展的需要和员工多样化 培训需求，分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训，增强教育培训的 针对性和实效性，确保培训质量。 2 、坚持自主培训为主，外委培训为辅的原则。整合培训资源，建立健全以公司 培训中心为主要培训基地， 临近院校为外委培训基地的培训网络， 立足自主培训 搞好基础培训和常规培训，通过外委基地搞好相关专业培训。 3 、坚持 公司 + 院校 的联合办学方式，业余学习为主的原则。根据公司需求主流 与相关院校进行联合办学， 开办相关专业的专本科课程进修班， 组织职工利用周 末和节假日集中授课，结合自学完成学业，取得学历。 4 、坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。 2017 年，高管人员参加经 营管理培训累计时间不少于 30 天；中层干部和专业技术人员业务培训累计时间 30 不少于 20 天；一般职工操作技能培训累计时间不少于 天。 二、 注意事项 1 、安全问题： ···· ······ 1 ． 机械事故：指由于机械性外力的作用而造成的事故，如机器运行过程中 部件的断脱、飞出；使用工具的碰、砸、割、裂等。所以要求现场施工人员施工 前要对设备进行检修， 维修操作时必须穿劳保服装、 戴安全帽， 开关阀门要站在 阀门的侧面，不要正对阀门，维修设备及管线时要先放空卸压，在进行维修，井 场设立安全标志。 2 ． 爆炸事故：常见的爆炸事故有锅炉、压力容器、气体、粉尘、化学物品、油 气泄露引起的爆炸。 为了预防爆炸事故， 在生产过程中必须严格按造相关安全规 程的要求进行操作和定期检查。 3 ． 电气事故：主要表现为人体接触或接近带电物体时造成的电击或电伤。 现场用电一定要有专业的电工进行安装， 现场用电缆要埋入地下或架高， 电线接头 要用绝缘胶布缠好，接地线要埋入地下 1m 以上，值班房使用电器要符合安全用电 原则。 4 ． 热伤害事故：由于直接或间接接触高温物体，如火焰、热物体、热流体 及热蒸汽等， 而造成的烧伤或烫伤事故。 要求施工人员要严格遵守操作规程， 操作 中必须穿戴劳保用品。 5 ． 化学物质伤害事故：指有毒或有腐蚀性的化学物质作用于的身体而造成 的伤害或中毒。常见的有强酸强碱等化学原料； 苯、甲醛等石油产品；一氧化碳、 硫化氢等气体；氧化剂和还原剂等化学物质，对这些有毒有害物质要加强管理， 运输途中要保证安全， 使用过程中注意安全操作， 搬运人员要穿戴劳保用品， 必要 时要戴防毒面具，加强通风，控制排放等。 6 ．祥见现场施工预案 2 、环保问题： 1、防止