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文件类型 岗位说明书 岗位名称 线切割课课长 岗位类别 管理类 版本号 1.1
实施日期 2004.11.10 管理归属 技术中心 / 机加工部 对应职级 页 次 1/3
一、 岗位综述： 负责安排线切割各员工的工作任务、加工件的品质控制、交付；协助部门经理进行工作规划和部门之间的协调工作。
二、 指挥线： 上级岗位 （机加工部经理 ）；下级岗位（ 线切割员 ）。
三、 岗位职责及对应能力要求：
周 能力要求 （A 专精； B 理解； C 熟悉； D 了解）
职能项目 工作职责 绩效标准
期 应知知识 度 应会技能 度
1 线切割工艺的简单制订 1 公差与配合
1 能熟练运用
1、线切割工艺 2 加工进度的控制 随 1 合格率 95%以上 2 机械制图
B OFFICE/LOTUS C
流程的安排 3 品质的控制 时 2 计划时间内项目完成数 95%以上 3 电脑的基础知识
AUTOCAD 等应用软件
4 成品交付
1 加工品质等方面的监督及技术支援 随 1 量具的使用
2 、加工服务 1 达到图纸要求 1 熟悉公司的产品特性 B C
2 加工中问题的处理 时 2 识图
1 对员工每天的工作量进行考核 一 1 统计 1 办公软件
3 、员工考核 1 绩效考核表 C C
2 对每天的问题点进行总结 月 2 工时管理
1 内部人员及工作的协调 随 1 熟悉公司的产品特性
4 、协调工作 1 工作进展情况按目标达成 C 1 沟通 C
2 其它部门的协调 时 2 知道员工
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