康复医学科岗位职责.pdf

康复医学科岗位职责 (最全 ) 1、中心主任岗位职责 (1) 全面负责中心医疗、教学、科研工作； (2) 贯彻执行医院、学校各项方针、政策 (3) 完成医院、学校下达的各项医疗、教学、科研任务 (4) 制定中心发展策略和规划 (5) 制定中心人才选拨和培养计划并负责实施 (6) 保持科室总收入以每年 15 ％速度递增 (7) 每周一次医疗查房，严把医疗、教学、科研质量关。 (8) 每半年组织科室实物盘存一次 (9) 主持发放科室奖金和津贴。 2 、中心副主任岗位职责 (1) 协助中心主任完成上述各项职责 (2) 具体执行并实施中心主任的各项医、教、研及行政任务 (3) 中心主任不在时，代理主任负责科室全面工作 3 、护士长岗位职责 (1) 协助主任完成科室各项医、教、研及行政工作。 (2) 负责本中心护理人员的选拨、培养、素质教育，严把护 理 质量关。 (3) 负责病房管理、床位安排调整、住院病人费用结算、查 对( 每周 2 次) 及主持每月一次工休会 (4) 每周一次护理查房：重点检查护理质量 ( 态度 ) 、院内 感 染及褥疮预防、病区防火防盗安全状况。 (5) 每月一次各治疗室收费情况检查，重点检查有无漏收、 多 收、错收。 (6) 根据医疗、教学、科研需要有计划报领各种消耗材料及 用 品，实施各治疗部、室领用物品登记制。 (7) 负责实物库房安全防火、防盗。 (8) 每年组织二次护理常规考试。 4 、住院总职责 (1) 同住院康复医师职责 (2) 负责院内科间会诊。 (3) 负责病区医疗、 日常行政事务处理及进修生、 实习生带 教。 (4) 每晚 9 时查房一次，负责住院人心理疏导治疗。 (5) 24 小时在岗，每周休息一天， 节假日不休， 待住院总期 满， 按医院规定处理有关假期。 5 、物理治疗师岗位职责 物理治疗师实行科主任领导下的组长 负责制， 组长负责本室 治疗、带教、设备维护、安全、工作计量 等全部工作统筹。 (1) 遵守医院和科室各项规章制度，严守作息时间。上午 8~12:00 2~6:00 7 40 ，下午 ，冬季顺延。 中级以下职称者 ： 上 班。 (2) 对病员要热心、耐心、细心、关心，坚持服务第一、质 量 第一。 (3) 加强医疗安全，严格执行康复医疗操作规范。 (4) 医疗质量控制 ?实行教授 ( 或科主任 ) 、主任 ( 康复 ) 医师、 物理治疗师 三级负责制。 ?治疗师与主管医师在病员和 / 或病员家属参与下负责病员 治 疗方案的确定。 ?治疗师负责治疗方案实施并作好记录，在特殊情况下可根 据 病情变化更动治疗方案，但须上报主管医师 。 ?每周星期二下午参加组织对本室疑难病例进行康复评定