劳动与社会保障研究.pptx

劳动与社会保障研究;劳动经济学与经济学的关系是什么？ 劳动经济学与其他学科的关系如何？ 劳动经济学主要研究哪些领域？ 劳动经济学能带来新的收获吗？ 劳动经济学的定义究竟如何表述？;劳动经济学与经济学的关系;劳动经济学与其他学科的关系;劳动经济学的复杂性;劳动经济学的研究范畴;西方劳动经济两大学派的比较;劳动经济学可能带来的收获;网上资源; 国际劳工组织 康乃尔大学劳动经济学课程主页 美国西北大学劳动经济学主页 - . s ;劳动、劳动者、劳动力〔1〕;劳动、劳动者、劳动力〔2〕;劳动、劳动者、劳动力〔3〕;马斯洛的需求理论;其他需求理论;地点：美国 时间：周六 人物：美国夫妇及女儿三口、一对中国老夫妻及儿子儿媳、孙女 ;讨论：;人力资本〔1〕;人力资本〔2〕;人力资本〔3〕;教育投资核算;对教育投资收益率的结论;职业技术培训;人力资本与经济开展〔1〕;人力资本与经济开展〔2〕;主要西方国家有关人力资本的几种政策;人力资本投资理论的政策意义;对人力资本理论的质疑;讨论：;劳动力供给:收入与闲暇的替代;收入效应与替代效应;偏好：比方在工资相同的情况下，偏好收入的劳动者供给的劳动多。 财产：比方非劳动收入的增加〔遗产〕，一般此人的劳动供给将减少。 工资：一般的经济分析中，工资是主要考察对象。;劳动供给：家庭生产与生命周期;家庭经济学;家庭经济学〔续〕;生命周期内的工作决策;劳动参与率;劳动力需求;讨论题：;劳动力市场;劳动力市场的影响因素;社会因素对劳动力市场人员的影响;劳动力市场运行;劳动力市场的均衡;劳动力市场的非均衡;工资的失效;非自愿性失业的一种解释;多维劳动力市场的根本假设;劳动力市场分割;中国劳动力市场的多重分割;劳动力市场歧视;劳动力市场歧视经济分析和论证;非竞争性歧视及其模型;;可比价值理论:;内部劳动力市场〔 〕;内部劳动力市场配置劳动力资源的特点; 美国;工作阶梯示意图;企业不愿意频繁更换劳动力 内部职工的工资高于外部市场上劳动力的工资要求。表现为外部市场上一些失业者愿意在较低的工资下工作，却依然找不到???作，是一种非自愿失业。;工龄工资与强制退休图示;内部劳动力市场的新理论;讨论题;敬 请 指 正，谢谢！;题外话：内部晋升与外部雇佣;“收益递增的增长模式〞;“专业化人力资本积累增长模式〞;;经济学研究的根本框架;学术论文的格式与根本要素;厉以宁：“什么是公平？过去我们认为平均分配是公平，后来认为时机均等是公平，现在看来，公平来自认同，一个人融入到群体中，认同为群体的一分子，就会感到公平，群体中的认同感非常重要。〞;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Monday, June 28, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。03:13:5703:13:5703:136/28/2021 3:13:57 AM 11、人总是珍惜为得到。6月-2103:13:5703:13Jun-2128-Jun-21 12、人乱于心，不宽余请。03:13:5703:13:5703:13Monday, June 28, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2103:13:5703:13:57June 28, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。28 六月 20213:13:57 上午03:13:576月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。六月 213:13 上午6月-2103:13June 28, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/6/28 3:13:5703:13:5728 June 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。3:13:57 上午3:13 上午03:13:576月-21