劳动合同法ppt《劳动合同法》解析与应对.pptx

?劳动合同法?;一、概述 二、主要内容解析 三、应对与建议;一、概述;〔一〕立法过程;3、20**年2月18日，全国人大常委会宣布?劳动合同法?列入20**年立法方案。 4、20**年12月24日，?劳动合同法〔草案〕?首次提请十届全国人大常委会第十九次会议审议。 5、20**年3月20日，全国代表常委会决定将草案向社会公开征求意见，至4月20日，公开征求意见截止，共收到各界意见191849件。 6、20**年12月24日，全国代表常委会对草案进行二审。;7、20**年4月24日，三审。 8、20**年6月24日，提交四审。 9、20**年6月29日??十届全国人大常委会第二十八次会议表决通过?中华人民共和国劳动合同法?，并以145票赞成，0票反对、0票弃权、1人未按表决器高票通过。;争论与博弈;〔二〕意义与评价;;〔三〕四大亮点〔显著变化〕 1、强化劳动者合法权益的保护性规定，包括： 〔1〕引导签订长期合同 〔2〕防止滥用试用期 〔3〕存在事实劳动关系即享有权利 〔4〕合同终止享有经济补偿 〔6〕限定违约金条件 〔7〕企业裁员时的保护性规定 〔8〕扩大劳动者行使即时解除权的范围 〔9〕加重用人单位违法本钱 〔10〕加大维权力度，强化行政部门职责 2、扩大了劳动合同适用范围 3、标准劳务派遣 4、增加非全日制用工劳动合同的规定;二、主要内容解析 第一章 总那么〔第1至6条〕 第二章 劳动合同的订立〔第7条至第35条〕 第三章 劳动合同的履行和变更〔第29条至第35条〕 第四章 劳动合同的解除和终止〔第36条至第50条〕 第五章 特别规定〔第51条至第72条〕 第六章 监督检查〔第73条至第79条〕 第七章 法律责任〔第80条至第95条〕 第八章 附那么〔第96条至第98条〕;第一章 总那么 〔一〕适用范围 ?劳动法?第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 ?劳动合同法?第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。;用人单位 劳动者 适用?劳动合同法? 各种类型企业 劳动者 √ 民办非企业单位 劳动者 √ 个体经济组织 劳动者 √ 国家机关 公务员 × 工勤人员 √ 社会团体 公务员 × 参〔依〕照公务员管理人员 × 事业单位 工勤人员 √ 实行聘用制劳动合同的 另有规定的 × 无特殊规定的 √ 其他组织 建立劳动关系的劳动者 √ 家庭或者个人 家政效劳人员 × 个体工匠 帮工、学徒 × 农村承包经营户 受雇人