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内部管理制度系列 编号:FS-ZD-04015
内部管理制度系列
餐饮业员工守则
(标准、完整、实用、可修改)
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内部管理制度系列 编号:FS-ZD-04015
餐饮业员工守则
Model Code for Catering Staff
说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。
餐饮业员工守则【1】
第一章云南王君敏餐饮有限责任公司简介
1.1 简介:
编制该手册是为了使你了解云南王君敏餐饮有限责任
公司的规章制度和员工福利,并以此来规范你的行为,严格
遵守公司规章制度,使我们的员工都能从中学会和掌握一些
知识、经验,以便更好的为顾客提供尽善尽美的服务,为企
业嬴利,为自己创收。
如有疑问,请向公司行政部、人力资源部查询。
1.2 企业概况:
云南王君敏餐饮有限责任公司(简称王君敏),是在国家
大一型工业企业--云南王君敏生物制品有限公司下辖餐饮公
司基础上发展起来的大型专业化中式餐饮企业,下辖餐饮一
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公司、餐饮二公司和昆明店,共有经营面积 8600 平方米,
资产总值 2840 万元,员工 450 人,日接待能力可达 7000
人。
王君敏是国有企业改制过程中产生的餐饮奇迹,为云南餐饮业甚至中国餐饮业做出了重要贡献,特别是其昆明店,在公司董事长、总经理王君敏先生(王君敏先生同时还是王君敏生物制品有限公司总经理兼董事长)的直接领导下,在专家们的精心培育下,在员工们的齐心努力下,该店成为全国大型餐企业建设周期最短、投入产出最快、全国餐饮环境最绿色生态的店,首家将工业文明注入中餐管理的店,强调并发扬光大滇菜的店,并在极短的时间内,王君敏有机地建立了自己的菜品研发中心、质检中心。
建立健全了内部组织机构和管理制度,形成了企业管理体系、营销体系、菜品体系、服务体系、质检卫生体系。
使中餐管理全面走向现代化,成为滇菜的重要代表店。王君敏的突出表现不仅是自己成为什么,而更重要是对
中国饮食文化的重要贡献,其餐厅回归自然,自然融入餐厅和烹调工序化、检测科学化等理念,必将对中国餐饮业的发
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展和饮食文化产生重要的影响。
1.3 王君敏的经营理念
1、管理理念:告别模糊走向精确,讲求效率,注重效益。
2、服务理念:零缺陷服务,顾客百分之百的满意。
3、营建理念:餐厅融入自然,自然回归餐厅。
4、质量理念:安全重于泰山,执行标准一丝不苟。
1.4 王君敏的管理工作体系
(一)营销体系
公司营销部下分设营业部、销售部、市场部、迎宾部,
从营销策划、具体销售和售后服务一条龙,为王君敏迅速打
开局面奠定了基础。
营销部建立健全了管理制度,从《营销员手册》到《纪
律制度》、《客户开发制度》、《管理制度》、《必威体育官网网址制度》、
《信息收集制度》等,营销部建立了相应的指标考核体系,
形成了本单位有效的营销组合体系。
(二)组织体系
公司只是一个纯餐饮店,但公司的组织管理却是严格按
现代酒店管理进行经营组织设计的,公司设行政、厨务、服
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务三个部门,行政部下设科室,厨务下设工作站,服务部下
设楼层经理、领班。
公司共有各种管理人员 56 人,其中教授 4 人,硕士 1
人,各种中级职称人员 8 人,开发建立了自己的管理人才队
伍。
公司已建立起一整套符合实际的管理制度:《员工奖励
制度》,《公司会议制度》,《财务管理制度》,《员工纪律制
度》,《作息制度》,《组织管理制度》,《现场管理制度》,
《物资管理制度》公司管理理念:以人为本,告别模糊,走向
精确,追求效率,注重效益。
(四)质检体系
公司质检分服务质检和厨务质检,共有专业人员 7 人,
无论服务质检和厨务质检均按公司要求,根据国家有关标准,
制订企业工作标准和质检标准,质检人员每天严格按工作标
准和质检标准,从原材料采购到初加工、精加工、出品,从
楼层、餐台到温度及湿度,再到员工仪容仪表进行检查,质
检人员享有奖励建议权,同时对质检后作出的行动必须追究
质检人员责任。
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(五)食品安全体系
为对消费者负责,同时保障企业健康发展,王君敏对食
品卫生安全极为重视,建立了以行政首长负责到底的食品安
全卫生控制体系,《原料采购标准》规定不准采购不合质量
要求的原料,《员工行为准则》规定了员工个人卫生,《店长
清洁日志》对店内卫生作了清洁次数的规定,《厨师长工作
日志》则对腐化食品不得列入加工,及加工避免细菌感染作
了规定。
(六)服务体系
由服务大师悉心辅导的服务
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