X公司员工守则.docx

内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 内部管理制度系列 公司员工守则 （标准、完整、实用、可修改） 1 页/共 7 页 内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 公司员工守则 Company X Staff Code 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 公司员工守则 基本准则 1、员工必须遵守中华人民共和国各项法律法规。 2、员工必须遵守“劳动合同”中的各项规定。 3、在代表公司的各项活动中，员工必须维护公司荣誉 与利益。 4、每位员工都应在工作中积极进取、严于自律、不断 提升个人工作技能、技巧。 5、公司提倡互相信任的工作氛围，员工之间应该相互 尊敬、相互信任。 6、员工应积极参与公司组织的各种有益(文体、社会)活 动。 职责权限 2 页/共 7 页 内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 7、员工除本职日常业务(工作)外，未经公司法人代表授 权或批准，不得从事下列活动: (1)以公司名义考察、谈判、签约; (2)以公司名义提供担保、证明; (3)以公司名义对新闻媒介发表意见、消息; (4)代表公司出席公众活动; 8、每位员工的工作必须对上级和下级负责，无下级的 员工对客户及相关业务领域负责。 9、员工可以在不与公司利益发生冲突的前提下，从事 合法投资活动。但禁止下列情形的个人投资: (1)投资于公司的客户或业务竞争对手的活动; (2)以职务之便向投资对象提供利益的活动; (3)以直系亲属名义从事上述投资活动。 日常工作 10、员工在业务范围内，应坚持合法、正当的职业道德。 不准索取或者收受相关业务往来单位(客户)的酬金(回扣)，否 则将构成受贿;反对以贿赂或其它不正当手段取得不正当利 益。 3 页/共 7 页 内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 11、员工不得挪用公款谋求个人利益或为他人谋取利益， 否则依法追究其刑事责任。 12、员工在对外业务往来中，接受相关单位(客户)礼品(佣 金)，应按公司有关礼品管理制度上缴公司。 13、员工在对外业务往来中，不得参加违反法律法规及 社会公德的活动。 14、为维护公司形象，除星期五可着休闲装(牛仔裤、 运动鞋及膝短裙)外，平常工作日请着正式服装(有领、有袖， 男士着长裤)。在隆重、庄严的正式场合，男士穿西服，结领 带;女士着职业装。 15、工作时间内员工应坚守岗位，须暂时离开时应与同 事交代;离开公司外出，应向部门负责人说明。 16、维护清洁、整齐的办公环境，提高工作效率。不在 办公区内高声喧哗、不随地吐痰、不乱扔纸屑。 17、上班时间使用电话应注意礼貌，语言简明扼要。 18、遵守公司考勤制度，不迟到、不早退、不旷工。因 各种原因造成的请假，员工应及时办理相应请假手续。因特 殊原因，暂时无法通知公司的，员工应事后及时补办请假手 4 页/共 7 页 内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 续。 必威体育官网网址制度 19、员工必须妥善保管公司机密文件及内部资料。机密 文件和资料不得擅自复印，未经特许，不得带出公司。 20、机密文件和资料无需保留时，必须用碎纸机粉碎销 毁。 21、员工未经公司授权或批准，不准对外提供标有密级 的公司文件以及其它未经公开的经营状况、业务数据等资料、 信息。 22、每位员工应对自己所使用的计算机的信息安全负责。 处分制度 23、有以下过失行为之一者，公司将视情节轻重、后果 大小、认识态度等的不同，给予不同的处分或经济处罚。情 节触犯国家有关法律、法规的，交由国家有关机关处罚。 (1)玩忽职守造成事故，使公司蒙受较大经济、名誉损失; (2)盗窃行为，滥用或蓄意破坏公司财产; (3)违反公司规定屡教不改，或违法乱纪受刑事处罚; (4)涂改帐目、制造假帐欺骗公司; 5 页/共 7 页 内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 (5)利用工作之便，收受他人贿赂，造成恶劣影响或侵害 公司利益; (6)蓄意煽动员工闹事或怠工; (7)在公司内从事破坏活动、窥探公司业务秘密或泄露任 何不利于公司的机密; (8)违反、对抗上级主管指令; (9)工作时间内经常处理与工作无关的私人事情，且屡教不改; (10)故意隐瞒、修改个人资料; (11)工作疏忽或失职，通过网络或邮件泄露公司重要机 密; (12)使用公司网络传播淫秽、反动、反政府或对公司有 攻击性的言论、邮件、文件、图片，造成恶劣影响; (13)恶意攻击公司网络，造成网络瘫痪; (14)擅自进入他人信箱，窃取他人机密资料或侵犯他人 隐私，造成严重后果; (15)未经允许，擅自安装计算机系统服务器软件，网络 监控软件或网络硬件设施，造成公司网络无法正常运作; 6 页/共 7 页 内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04