劳动关系雇员保障与工作安全讲义.pptx

第九讲 劳动关系、雇员保障与  工作平安;一.劳动关系概述;(一)劳动关系与劳资关系;1.劳动关系;2.劳资关系;3. 西方工业化市场经济国家劳资 关系与我国劳动关系的特点比 较;(1)西方工业化市场经济国家劳资关系的特点;接上张内容;(2) 我国劳动关系的特点;接上张内容;(二)劳资关系和劳动关系的历史 沿革与开展趋势;1.二者的根本开展趋势;2.西方国家劳资关系的开展情况; 3.我国劳动关系的开展情况;(三) 劳动关系的参与者(各个关 系主体);1. 工会;(1) 西方国家工会的特征;(2) 我国工会的特征;2. 企业及代表组织;(1)西方国家的雇主组织开展;(2) 我国的企业经营者组织代表; 3. 政府;(四) 集体合同制;1.劳动合同与集体合同制度;2. 集体合同制度的开展;3.概念界定;(五)职工参与;1.西方国家的情况;2.我国的职工代表大会;(六) 人力资源管理在劳动关系中 的作用;减少工会参与的时机;二. 劳动争议及处理和劳动法;(一) 劳动争议的概念;(二)劳动争议处理的目的;(三)劳动争议处理的一般程序;(四)劳动争议调解委员会和劳动 争议仲裁委员会;(五)劳动争议处理程序的自愿性 与强制性;(六) 劳动争议处理的“一致性程 序〞;(七)我国劳动争议处理的倾向性;(八)劳动法;1.什么是劳动法;2. 立法程序;3.我国劳动法的特点;三. 雇员保护;(一) 社会保障;1. 养老保险;2. 医疗保险;3.失业保险;4. 工伤保险;(二) 人力资源管理保障;1. 对雇员的惩办管理;2.解雇管理;四. 工作平安与员工健康;(一)工作平安与健康(劳动保护);1.劳动保护的定义;2.劳动保护的范围;3.劳动保护的根本任务;(二)劳动过程中不平安因素及控 制;1.事故相关性理论;2.控制措施;(三)劳动卫生;(四)劳动保护的管理制度;五. 中兴通讯公司的人事干事模 式;背景;人事干事模式;运行情况;人事干事采用的工作技术;人事干事的工作定位;;;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Monday, June 28, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。03:14:2303:14:2303:146/28/2021 3:14:23 AM 11、人总是珍惜为得到。6月-2103:14:2303:14Jun-2128-Jun-21 12、人乱于心，不宽余请。03:14:2303:14:2303:14Monday, June 28, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2103:14:2303:14:23June 28, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。28 六月 20213:14:23 上午03:14:236月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。六月 213:14 上午6月-2103:14June 28, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/6/28 3:14:2303:14:2328 June 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。3:14:23 上午3:14 上午03:14:236月-21