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2020年残疾人专职委员模拟考试卷
姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________
题型
选择题
填空题
解答题
判断题
计算题
附加题
总分
得分
评卷人
得分
一、多选题 (一共2题,共10分)1.为用人单位推荐残疾人时,我们应当(?) A.着重介绍残疾人的残疾情况和工作困难 B.着重介绍残疾人仍有资源 C.着重介绍残疾人所具有的独特性 D.着重介绍残疾人所具有的独特性2.就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导时,应营造( )的关系 A.温暖 B.安全 C.可以倾听所有心声 D.不怕被批评二、判断题 (一共30题,共90分)3.集中使用残疾人的用人单位录用的残疾人只要达到职工总数的25%即可,不需要从事全日制工作 A.正确 B.错误 4.《残疾人保障法》的立法宗旨,就是为了保护残疾人不受另类对待或者不受侵害 A.正确 B.错误 5.社会福利企业中,残疾人在生产人员中所占的比例一般不得低于50% A.正确 B.错误 6.就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导的过程中,要给予来访者力量和方向 A.正确 B.错误 7.对残疾人最大的尊重,就是像对待健全人一样真诚、自然地与其交往 A.正确 B.错误 8.人们在扮演角色的时候并不受社会的控制,只要做好自我定位即可 A.正确 B.错误 9.创业是一种自主选择、风险自担的就业形式 A.正确 B.错误 10.残疾人就业指导员鼓励来访者多表达自己时,可采用开放式问题的探问技术 A.正确 B.错误 11.一个人只能做自己感兴趣的工作,否则工作出不了成绩 A.正确 B.错误 12.创业能力是可以提高的 A.正确 B.错误 13.有就业要求是对残疾人劳动者自身需求的限定,如果自身没有就业愿望和需求,?就不属于残疾人就业服务的工作对象 A.正确 B.错误 14.让视力残疾人等待的过程中,要让他?/?她有所依靠,尽量不要让他?/?她觉得“孤苦伶仃”或者有无依无靠? 的“广场恐怖症 A.正确 B.错误 15.由于某种原因而导致生理、心理和解剖结构某个部位受到损害的人,不一定是残疾人 A.正确 B.错误 16.县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目,优先安排残疾人福 利性单位生产或者经营,并根据残疾人福利性单位的生产特点确定某些产品由其专产 A.正确 B.错误 17.我国的残疾人就业方针是采用集中就业与分散就业相结合的方式 A.正确 B.错误 18.在沟通过程中,就业指导员讲话的方式和态度会在很大程度上影响沟通效果 A.正确 B.错误 19.地方在开展残疾人按比例就业工作时,应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业 A.正确 B.错误 20.机关、团体、企业、事业单位均应开发适合残疾人就业的公益性岗位 A.正确 B.错误 21.来访者:我生活一点动力都没有。就业指导员:听起来你好像感到很无奈。你能多说一点吗?什么事情使你觉得没有动力? 在这里,就业指导员没有运用具体化技术 A.正确 B.错误 22.1990?年,颁布了我国第一部旨在保障残疾人合法权益的法律《中华人民共和国残疾人保障法》 A.正确 B.错误 23.目前,就业信息的存储和处理并无统一的规定 A.正确 B.错误 24.业理想是人们对未来职业的向往和追求,残疾人因为身体原因,有无职业理想没有太大区别 A.正确 B.错误 25.就业指导员要以服务对象满意作为思考和行动的出发点和落脚点 A.正确 B.错误 26.公共停车场应当为残疾人设置专用停车位 A.正确 B.错误 27.有就业要求是对残疾人劳动者自身需求的限定,如果自身没有就业愿望和需求,就不属于残疾人就业服 务的工作对象 A.正确 B.错误 28.就业指导员是在各级残联的指导下开展工作的 A.正确 B.错误 29.非言语沟通,包括动态无声、静态无声和发声等,是患有听力障碍的残疾人人际沟通的主要形式 A.正确 B.错误 30.一般说来,由于没有视觉信息的干扰,盲人往往听觉能力发达,记忆力好,具有爱
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