施工单位党支部书记述职报告.pdfVIP

述职报告 述职报告 2010 年年底以来， 本人先后被任命为 XX 分公司党总支书记和 2010 年年底以来， 本人先后被任命为 XX 分公司党总支书记和 XX 分公司党总支书记兼副经理。我主要负责党务、人事、行政后勤 XX 分公司党总支书记兼副经理。我主要负责党务、人事、行政后勤 工作，积极参与并协助经理抓好生产经营等各项管理工作。下边，我 工作，积极参与并协助经理抓好生产经营等各项管理工作。下边，我 把我 3 年来履职情况及认识，向公司做一个简要的汇报。 把我 3 年来履职情况及认识，向公司做一个简要的汇报。 一、准确定位基层项 目党组织机构，确保项 目精干高效的运行。 一、准确定位基层项 目党组织机构，确保项 目精干高效的运行。 基层项 目部党组织是否有战斗力和号召力，这与平时组织日常管 基层项 目部党组织是否有战斗力和号召力，这与平时组织日常管 理制度密切相关。三年来，我能够根据施工企业本地区特点制定切实 理制度密切相关。三年来，我能够根据施工企业本地区特点制定切实 可行党内组织日常管理制度，靠管理制度约束党员的自觉性、主动性， 可行党内组织日常管理制度，靠管理制度约束党员的自觉性、主动性， 着力构建党组织主抓、广大党员积极参与的项 目党建工作格局，不断 着力构建党组织主抓、广大党员积极参与的项 目党建工作格局，不断 提升项 目班子整体功能。 提升项 目班子整体功能。 二、通过多种方式教育引导党员，按照党建工作计划过好组织生 二、通过多种方式教育引导党员，按照党建工作计划过好组织生 活。 活。 三年来，我通过广泛深入各个项 目部，有针对性地开展安全质量、 三年来，我通过广泛深入各个项 目部，有针对性地开展安全质量、 成本意识和效益意识的教育活动，不断增强职工的安全、质量、效益、 成本意识和效益意识的教育活动，不断增强职工的安全、质量、效益、 信誉意识。开展党员 “先进性”长效机制，在关键岗位、紧急关头、 信誉意识。开展党员 “先进性”长效机制，在关键岗位、紧急关头、 危险时刻发挥党员的先锋模范作用，增强项 目党组织的凝聚力和向心 危险时刻发挥党员的先锋模范作用，增强项 目党组织的凝聚力和向心 力，千方百计调动广大员工的积极性，促进施工生产不断向预定目标 力，千方百计调动广大员工的积极性，促进施工生产不断向预定目标 推进。 推进。 三、正确处理党管干部、党管人才的关系。 三、正确处理党管干部、党管人才的关系。 坚持党管干部、党管人才的原则，是确保党对国有施工企业实行 坚持党管干部、党管人才的原则，是确保党对国有施工企业实行 政治领导的重要途径和组织保证。我和分公司班子一道通过建立和完 政治领导的重要途径和组织保证。我和分公司班子一道通过建立和完 善选人用人制度，参与和监督选人用人全过程，坚持正确的选人用人 善选人用人制度，参与和监督选人用人全过程，坚持正确的选人用人 原则，真正把那些讲政治、善经营、会管理、员工拥护、有开拓创新 原则，真正把那些讲政治、善经营、会管理、员工拥护、有开拓创新 精神的优秀人才选拔到项 目重要管理岗位上来。 精神的优秀人才选拔到项 目重要管理岗位上来。 2010 年刚来 XX 公司任职，发现职工工作积极性不高，人员思想 2010 年刚来 XX 公司任职，发现职工工作积极性不高，人员思想 不稳定，经常出现职工要求调动的现象，我通过经常性深入公司各项 不稳定，经常出现职工要求调动的现象，我通过经常性深入公司各项 目与职工深入交流座谈，了解并解决职工合理需求，说明公司目前面 目与职工深入交流座谈，了解并解决职工合理需求，说明公司目前面 临的问题与机遇，树立职工坚定搞好企业的信心，为公司的人员稳定 临的问题与机遇，树立职工坚定搞好企业的信心，为公司的人员稳定 做了坚实的基础。 做了坚实的基础。 四、处理好项 目党组织发挥政治核心作用与参与项 目集体决策的 四、处理好项 目党组织发挥政治核心作用与参与项 目集体决策的 关系。 关系。 党组织参与决策，不是直接指挥生产经营，而是参与项 目市场竞 党组织参与决策，不是直接指挥生产经营，而是参与项 目市场竞 争中带有方向性、全局性的重大问题决策；不是代替项 目集体决策重 争中带有方向性、全局性的重大问题决策