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健康教育常用方法;;健康教育意义;健康教育组织实施过程;健康教育关键;一、传输;健康教育传输常见方法;传输模式五原因;健康教育能力建设;健康教育能力建设;1.怎样建立良好人际关系;2、语言技巧;利用民间语言开展健康教育活动 ;3、非语言交流技巧;4、提问技巧;提问题技巧;5、听技巧;6、反馈与复述技巧;交谈过程中注意事项;7、合适使用健康教育材料;健康教育能力建设;健康教育能力建设;常见障碍;二、行为干预;行为干预方法;健康教育能力建设;健康教育能力建设;三 培训
(一)培训特点
计划性
???门性和针对性
互动性
(二) 培训工作程序
需求评定
确定培训对象
制订培训计划
选定或编写培训教材、选定老师
选择培训地点、时间
举行培训班
培训效果评价;(三)培训方法
小讲课
快速反应法
角色饰演
小组讨论
案例分析
示教和实习
(四)培训评价
教学活动评价
近期效果评价--班前、班后问卷
远期效果评价
组织保障工作评价;怎样开展专题讲座;健康教育方法分类 ;健康教育能力建设;培训计划制订要素;干估计划制订要素
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