总经理助理岗位职责(20篇).docxVIP

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PAGE 1 PAGE 1 总裁助理/总经理助理岗位职责(20篇) Withahighlevelofenergy,commitment,professionalmannerandapassionforresults. CredentialsandExperience Universitydegree(min.Bachelor;ideallyBusinessAdmin.,Marketing,Englishorrelatedfield) 5+yearsworkingexperienceofinfast-pacedWesternormulti-nationalcorporation. Workingexperiencewith4Aagencies,ordigitalagenciesisaplus 总裁助理/总经理助理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、协助总经理协调公司内外部及重要客户关系、督办落实总经理布置的各项工作; 2、协助总经理处理商务信件、起草文件、报告、计划书等各类综合性文件; 3、负责董事会议、公司例会等重要会议的组织、材料预备及会议纪要,负责会议精神的上传下达,监督落实执行状况; 4、把握总经理的日程支配,为总经理接见访客做好预约工作; 5、完成总经理交办的其他工作的跟进落实跟踪、推进,并准时汇总、汇报。 任职要求: 1、本科及以上学历,性别不限,中文、文秘或行政等相关专业本科以上学历; 2、3年以上管理经验,有过总经理助理相关工作经验者优先考虑; 3、优秀的组织协调及人际交往能力,能够独立处理事务,具备较强的执行力、责任心、工作主动性、团队合作精神和服务意识; 4、具备良好的文书处理能力,中文写作、口语、阅读能力; 5、娴熟使用办公软件及办公自动化设备; 6、简历请四周照 总裁助理/总经理助理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1.负责总裁、总经理主持的会议预备、会议支配、会议纪要及跟进落实会议相关打算; 2.负责企业详细管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行状况; 3.助总裁、总经理对企业运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 4.有较好的文字功底,娴熟撰写各项公文和计划书; 5.协助总经理进行公司的统筹与管理工作; 6.负责上级领导或企业客户及机关领导的接待工作。 岗位要求: 1.英语6级以上,口语流利; 2.年龄25岁-40岁,有相关工作经验者优先; 3.熟识行政工作流程,具有一定的行政管理能力; 4.熟识商务礼仪,有商业谈判等相关的工作经验的优先; 5.有驾驶证,驾龄在两年以上; 6.娴熟操作各种办公软件,有较强的文档整合能力,PPT制作精致,表达能力强; 7.为人正直,执行力强,自律和律他执行力强; 8.抗压能力强,能独立处理紧急状况。 福利: 1、正式员工按国家规定缴纳五险; 2、享受国家规定带薪休假(如年假、五一、十一、春节、婚假、产假等); 3、公司每年组织两次全国旅游、学习的活动; 4、正式员工享受生日福利; 5、公司供应各项人性化培训及完善的提升机制。 总裁助理/总经理助理(岗位职责) 职位描述 PurposeofRole: 1.EnsureeffectiveandtimelycommunicationwithallBUsandfunctions. 2.Managetravelandexpenseplanning,workflowandbudget 3.AssistGMtodealwithhisdailywork. 4.DrivesInnovativeBusinessImprovements 5.BalancesImmediateandLong-termPriorities 6.Imports 3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议; 4、协作总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等),把握总经理的日程支配做好预约工作,支配商务活动; 5、在公司经营计划、市场策略、资本运作等方面向总经理供应相关解决方案;

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