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;常用的处理问题的方法;我们曾经也许这样以为:;但,我们也一定遇到过这样的问题:;不用的物品,占用大量空间;
生产现场设备灰尘很厚,长时间未清扫,有用和无用的物品同时存放,活动场所变小;
生产车道路被堵塞,行人、搬运无法通过。
影响人们的工作情绪;
造成职业伤害,发生各种安全事故;
降低设备的精度及使用寿命;
由于标识不清而造成误用;
影响工作和产品质量。 ;解决上述“症状”的良方——推行5S 管理;让我们来看看5S的案例;何为5S?;(2S)整顿: 科学布局,取用快捷
对象:主要在减少工作中容易浪费时间的场所
;走在前面的水滴,已经这样做了:;走在前面的水滴,已经这样做了:;走在前面的水滴,已经这样做了:;走在前面的水滴,已经这样做了:; 5S起源于日本,通过5S管理规范现场,培养员工良好的工作习惯,提升人员素质。
整理(SEIRI)
整顿(SEITON)
清扫(SEISO)
清洁(SEIKETSU)
素养(SHITSUKE)
这5个项目,因为日语的拼音均
以“S”开头,简称5S。
;5S 概述; 源于日本的5S活动是日本企业在上世纪六、七十年代以后产品质量和管理水平迅速崛起、占领世界制高点的重要法宝。
5S活动的开展不仅开创了“制造型企业也可以在一个整齐清洁、优美舒适的工作环境中工作”的良好开端,而且在提高质量、减少浪费、提高工作效率和降低工作成本,提升士气,提高员工综合素养和自主管理能力方面取得了意想不到的效果。;为什么要实施5S;企业管理面临的共同难题;支柱;减少出错机会
提升产品品质;分清要与不要;整理(Seiri) 区分“要”与“不要”;正常流转的原料、在制品
工位器具、周转箱
加工工具和检验用具
工艺看板、工艺文件
办公桌椅、办公用品
安全消防用品
清洁清扫用品
其他;没有状态标识的不良品
暂时不用的在制品
完全闲置或已经报废的设备
更换下来的易损件
已经不能使用的工具量具
破损的工位器具
废弃不用的原材料
过期的标语口号
私人用品;整理(Seiri) 区分“要”与“不要”;整理(Seiri) 区分“要”与“不要”;定义:
不能用,不再使用
处理方法:
拉出去作废弃处理
举例??
●已报废的设备和更换下来的备件
●积压过期的原材料
●破损的工位器具
●不能确定性质的在制品
●废手套、包装袋、旧工艺单 ;定义:
半年以上才使用的,或三个月以上才使用一次的。
处理方法:
回仓库储存,用时再领。
举例:
●合格但超量的原材料和半成品
●检修后剩下的备件
●季节性使用的原辅材料;定义:
一个月以上才使用的频率
处理方法:
整理好放在指定的区域或位置上。
举例:
周期性使用的工具、量具;
周期性工作的工位器具、备件
和备品;整理(Seiri) 区分“要”与“不要”;范围:自己的工作场所
检查:上下、左右、内外、墙角落、窗台
下、货架后、设备上面下面、桌子
抽屉里。
分类:将所有的物品分成以上四类
处置:; 就是要有“舍弃”的智慧和决心
“舍弃”是需要勇气的
“舍弃”也是一种智慧;整理的理由;整理工作的重点顺序;真正需要;常用程度; 所谓“整顿”是将主体中的要物,依需求量及工作形态需求,正确的放置。;整顿的对象;现在的做法;常近少远,依使用频率来决定放置场所和位置。
清楚什么物品,在哪里、有多少。
在需要的时候能立即找到需要的物品。;整顿(Seiton):“零时间”能找到需要;调整位置,单向流动;
;整顿(Seiton):“零时间”能找到需要;四号定位 五五码放;主 通 道:暗 红 色 废 品 区:大 红 色 运输设施:桔黄色 起重设施:黄黑相间自来水管:黑色色环 煤气管道:中黄色环蒸气管道:大红色环 暖气管道:银灰色环;愚巧化:改善工具,使“愚人”能象“巧匠”一样工作。
手工配钥匙需要很高的技巧,用一台仿形机任何人都能把它做得又快又好。
用手数小螺钉又慢又差,做一个定数器就能数得又快又好。;看板管理让所有人一看就知道怎样做;部门 人员 状态 区位 限位;运输省力化 管道化;是一门摆放、标识的学问
是基层主管现场管理能力和管理水平的体现;整顿工作的重点顺序;定位颜色:???? 不同物品之放置,可用不同颜色定位,以示区分,但全公司范围必须统一。
????
;定位形状,一般
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