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;;; 1、2016年,在部门岳经理的领导下,体系办根据公司实际与各部门工作的意见,对质量环境体系文件进行了修改完善,经过各部门主管的领导及全体员工的共同努力,各项管理工作都能按照ISO/TS16949:2009、ISO9001:2008、?ISO14001:2004标准和公司指定的质量、环境体系文件的要求去控制,使公司各项工作文件化、程序化、规范化。在质量方面,生产质量始终处于受控状态,检验合格率98%以上;在环境方面,重要环境因素得到了较好的预防和控制,生产过程中的噪声和固体废物的处理、资源能源有效利用方面取得了进一步改善。总体上,IS0质量环境管理体系在我们公司运行是有效的、适宜的、符合的。?;; 2、通过宣传公司质量环境方针、目标,强调产品质量满足顾客要求、生产环保产品与遵循法律法规的重要性,倡导以顾客为中心,坚决贯彻质量环境方针。?
?2016年度体系的有效运行,证明公司的质量环境方针是正确的。?本年度继续完善了质量环境分目标,层层分解,并有效地落实到各部门。?质量环境体系经过本年度的运行,强化了公司的管理机制,增强了市场的竞争能力,提高了产品的质量,优化了节能减排,增强了客户满意度,树立了较好的企业形象,为公司的进一步发展奠定了一定的基础。;;TS16949管理体系审核计划(制造过程审核、产品审核);审核类别;2016年度仪器校检计划;;;;;;;; 2016年1月15日,在总经理和管理者代表的号召下,各部门如期提交了管理评审的资料,并准时召开了管理评审会议,体系办于会议前将各部门提交的资料和问题点进行整理,会上管理者代表就质量环境方针、目标的达成情况,以往管理评审情况、公司环境监测及合规性评价状况、公司发展的新要求对质量环境管理体系的影响、质量环境管理体系充分性和适宜性、顾客满意度情况、资源的配置需求情况、纠正和预防措施的实施情况及其它各部门提出的改进性建议等进行一一点评,并给出了相关改善性建
议。;; 会后由体系办负责对相关问题点的改善情况进行跟踪处理,相关问题均及时得到解决。本次管理评审会议是公司建立、实施ISO质量环境管理体系以来的第二次管理评审???议,为各部门以后认真推行ISO管理体系再次奠定了基础。?通过本次管理评审过程,证明了本公司ISO9001:2008/ISO14001:2004质量/环境管理体系是充分性、有效性、适宜性的,并得到有效的改进。
;;;;;;;;;;;;;33;;35;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Monday, June 28, 2021
10、低头要有勇气,抬头要有低气。06:39:4306:39:4306:396/28/2021 6:39:43 AM
11、人总是珍惜为得到。6月-2106:39:4306:39Jun-2128-Jun-21
12、人乱于心,不宽余请。06:39:4306:39:4306:39Monday, June 28, 2021
13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2106:39:4306:39:43June 28, 2021
14、抱最大的希望,作最大的努力。28 六月 20216:39:43 上午06:39:436月-21
15、一个人炫耀什么,说明他内心缺少什么。。六月 216:39 上午6月-2106:39June 28, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/6/28 6:39:4306:39:4328 June 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。6:39:43 上午6:39 上午06:39:436月-21
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