某电信企业得招聘培训教材.pptx

;招聘如何给公司带来竞争优势;招聘规划流程;人力资源部和部门经理在选才过程中的职责;招聘中经理必备的技能;雇用中的误区;选才所包括的内容;选才如何给公司带来竞争优势;组织冰山;组织门槛;人力资源部和部门经理在选才过程中的职责;收集集中的，与工作相关的信息;面试要点、技巧及注意事项;什么是行为？;目标;如何识别虚假信息;面试的目标和纬度;准备面试的步骤;面试前的准备工作;面试时需要提醒注意的问题;问能获得行为表现的问题;怎样问有关行为表现的问题;做完整的关于行为表现的纪录;做笔记时的注意事项;倾听时全神贯注;倾听陷阱;掌握面试的速度;维护候选人的自尊;结构化面试的后续工作;;评估中的陷阱;对关键职位做心理测评;对关键职位进行取证;我公司目前的招聘流程;流程;特别需要强调的事项;工作计划;THE END THANKS！;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Monday, June 28, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。07:00:5107:00:5107:006/28/2021 7:00:51 AM 11、人总是珍惜为得到。6月-2107:00:5107:00Jun-2128-Jun-21 12、人乱于心，不宽余请。07:00:5107:00:5107:00Monday, June 28, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2107:00:5107:00:51June 28, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。28 六月 20217:00:51 上午07:00:516月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。六月 217:00 上午6月-2107:00June 28, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/6/28 7:00:5107:00:5128 June 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。7:00:51 上午7:00 上午07:00:516月-21