护士医德医风个人工作总结.(精选).pdf

护士医德医风个人工作总结 护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责，应全身 心地投入到工作中，方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工 作效率，更要讲究工作质量，注重工作效果。我认为，护士工作 看上去容易，其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身 的职责和内在的标准，各位护士做起来因自己年龄大、工作经 验、履责态度、个人性格等因素，虽然也能在工作职责和工作标 准范围内完成任务，但效率和质量却是千差万别，而且高效率、 高质量的工作标准是没有顶的。有的护士完成了硬件工作 （如量体 温、打针、发药等） 之后，安心无事地歇之办公室；有的护士做了 硬件工作之后，又做了大量软件工作 （如给病员以更多的真、善、 美的精神性东西） 。硬有范围有尺度，软则没有指令性的规约。那 么，护士在岗履行职责，怎样能够做到高效率、高质量、创造性 的完成各项工作任务，达到最佳工作效果，让病员安心、放心， 并积极配合医院治疗？虽然没有千篇一律的格式，但有规律可 循。通过这次医德医风的学习，引发了我对护士岗位意识的确 立，对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思考！ 1、责任意识 责任心才是做好工作的前提。工作上的心 （责任心）到位，即 捧着一颗心来，在班用心去做，不夹私心离班，这样专心之致， word. 就能做好护理工作。身为年青的护士，对刚接手的工作有时是心 有余而力不足，但只要有这份心，相信自己定会早日胜任此项工 作。如果缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好 护理工作的。事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在 因果性的一面。工作是靠人做的，护士工作要达到良好的效果， 甚至最佳效果，必定要求护士本身要有良好的心理状态，有正确 的意识指导自己去履行职责。有好的开端，才会有好的结果。歪 打正着的事是有，但不具有普遍性。护士工作切忌不能有丝毫麻 痹大意之念，差之毫厘，失之千里，歪打是不会正着的。加强责 任意识才是良好的动因，也是最佳出发点。当然，工作中也会有 好心办错了事，这属正常范围，世界观方面是没有问题的，有其 正确的意识，只是世界观转换成方法论的环节上出现了失误，或 是方法的运作上出了差错。好心办错了事是方法问题，而不是思 想问题。方法问题很复杂，也很有讲究。对护士来说，护理工作 有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等，使之方法不 得力，或者不到位。这些属外在原因，是客观造成的，非主观所 致，这种错容易被防如果不该出错而因责任心不强出了错，性质 就变了，就不属正常范围，也就不能用出错来塘塞，那要追究其 责任。所以，责任意识对护士来说不是可有可无的，而是必须自 我内修、点滴养成这种意识。责任意识与工作职责的要求是紧密 联系的，有时能合二为一，但区别是显然的。前者属自我意识、 自我要求，强调个体的内控，具有软性的一面；后者属外在规 word. 约，强制要求，具有硬性的一面。硬性胜作职责、标准，软性是 个体工作的灵魂，硬性好比骨骼，软性恰似血肉。 2、平等意识 护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的，但仅仅有责 任意识还不够，应该在责任意识的基础上，并紧紧围绕责任意识 创造性地拓展工作。这个拓展就是由护士单方面努力，一厢情愿 的工作，变成护士与病人之间的相互配合和相互协调。而护士与 病人之间的密切协作的主动权、选择权在于护士这方。护士工作 如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立平等意识是其关 键，即护士对待病人采用平等的观念，不仅对待所有病人一碗水 端平，而且时时处处与病人平等相处，护士不能有居高临下之 感。在病房里护士是相对固定的，病人是流动的，选择住院的权 力在病人手里，若把护士比作主人，那么病人就可比作客人。护 士与病人彼此之间的关系就应该是主便客勤。主人怎样接待客 人，方便客人呢？首先要尊重病人，重视对方的存在，象招待客 人一样热情地招待每一位病人，力争使病人感觉到主人待客热 情、随和，服务周到。做到这些，主要体现在护士的服务态度 上，护士应该做到说话轻，走路轻，操作轻。 护士的工作对象是一个活生生的生命，平等意