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国企公司规章制度
国企公司规章制度
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国企公司规章制度
******有限责任公司
管
理
制
度
二零一七年制订
目 录
第一章 管理总则 …………………………………………………………… 2
第二章 员工守则 …………………………………………………………… 5
第三章 财务管理制度 ……………………………………………………… 5
第四章 人事行政管理制度 ………………………………………………… 8
第五章 考勤制度 …………………………………………………………… 11
第六章 安全生产制度 ……………………………………………………… 12
第一章 管理总则
第一条 为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则。
第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决定。
第三条 禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。
第四条 公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。
第五条 公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。
第六条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。
第七条 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识,有条件的情况下,公司为员工提供学习的条件和机会,努力提高员工的素质和水平,造就一支思想和技术过硬的员工队伍。
第八条 公司鼓励员工发挥才能,多作贡献。对有突出贡献者,公司予以奖励、表彰。
第九条 公司倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神。
第十条 公司尊重员工的辛勤劳动,为其创造良好的工作条件,提供应有的待遇,充分发挥其知识为公司多作贡献。
第十一条 公司为员工提供福利保证,并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。
第十二条 公司实行“按劳取酬”、“绩效考评”的分配制度。
第十三条 公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,端正工作作风和提高工作效率,反对办事拖拉和不负责任的工作态度。
第十四条 公司提倡厉行节约,反对铺张浪费;降低消耗,增加收入,提高效益。
第十五条 维护公司纪律,对任何人违反公司章程和各项制度的行为,都要予以追究。
第二章 员工守则
第十六条 遵纪守法,忠于职守,克己奉公。
第十七条 维护公司声誉,保护公司利益。
第十八条 服从领导,关心下属,团结互助。
第十九条 爱护公物,节约开支,杜绝浪费。
第二十条 努力学习,提高水平,精通业务。
第二十一条 积极进取,勇于开拓,创新贡献。
第三章 财务管理制度
第一节 总 则
第二十二条 为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定。
第二十三条 公司财务部门的职能是:
(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
(二)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律。
(三)积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。
(四)厉行节约,合理使用资金。
(五)合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。
(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解,检查财务工作,主动提供有关资料,如实反映情况。
(七)完成公司交给的其他工作。
第二十四条 公司财务部由会计和出纳组成。
在没有专职总会计师之前,总会计师职责由会计兼任承担。
第二十五条 公司各部门和职员办理财会事务,必须遵守本规定。
第二节 财务工作岗位职责
第二十六条 总会计师负责组织本公司的下列工作:
(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;
(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;
(三)建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析:
(四)承办公司领导交办的其他工作。
第二十七条 会计的主要工作职责是:
(一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐。
(二)按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合
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