职工《劳动法》与《劳动合同法》知识培训.ppt

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《劳动法》与《劳动合同法》 知识培训;掌握劳动相关知识的必要性;劳动合同;一、劳动合同; 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。?;;劳动合同的效力; 劳动合同解除的类型;;;给个理由先!!!;;;;;16; 病假;;;;;;六、保险与福利 ;;;七、劳动争议 ;;;再见!祝各位工作愉快!

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