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员工素质提升培训;精品资料; 你怎么称呼老师？ 如果老师最后没有总结一节课的重点的难点，你是否会认为老师的教学方法需要改进？ 你所经历的课堂，是讲座式还是讨论式？ 教师的教鞭 “不怕太阳晒，也不怕那风雨狂，只怕先生骂我笨，没有学问无颜见爹娘 ……” “太阳当空照，花儿对我笑，小鸟说早早早……”;问卷调查：  你为什么加入XXX这个大家庭？;企业用人标准（四原则）一、有德有才破格重用二、有德无才培养使用三、无德有才限制使用四、无德无才坚决不用;员工最基本的素养之一：遵纪;2.为什么找工作？ 工作是我们要用生命去做的事 薪水是什么，要为自己而工作 当接近70岁。身价无比的比尔?盖茨还在工作时，你凭生命不努力工作 认真工作时真正的聪明 今天工作不努力，明天努力找工作;4.敬业之我见;员工最基本的素养之三：学会自我管理;1.做好自己的事情   如何去理解做好自己的事情？;3.有追求、有目标;4.自动自发，主动发现;员工最基本的素养之四：积极融入团队;2.如何积极的融入一个团队;4.积极融入所在团队;一、既来之，则努力适应之 你既然选择了这个行业，既然选择XXX，就该安下心来，尽快去适应它，融入它。 尤其是刚毕业的大学生，在学校里或许你是一名非常优秀的学生，但进入到公司以后， 你必须重新学习，从头开始，务必杜绝眼高手低，心高气傲的态度。 因为，有学历不等于有文化！;二、态度决定一切;三、态度与能力的关系;四、多看、多问、多做;五、执行力;六、熟练掌握工作流程