某公司物流部安全培训教材.pptx

物流部 培训介绍第一章：安全的定义第二章：个人安全防护及相关信息第三章：仓库安全注意事项第四章：常见的仓库安全现场情况第四章：安全标识安全的定义了解安全概念：安全就是让那些能够造成伤害或是能够造成重大经济损失等等不可接受的风险，得到有效的控制，从而使人们避免遭受伤害和经济损失。目的：清除隐患，排除险情，预防事故发生。保证安全安全生产管理方针：“安全第一 、预防为主、 综合治理”安全执行目标：杜绝和预防人的不安全行为和物的不安全状态。安全执行警示：安全执行中不可有省事心理、侥幸心理、盲从心理、赶时心理、表现心理、好奇心理以及自恃经验的心理，严格按规章制度办事，杜绝麻痹大意、敷衍了事，从小事抓起，未雨绸缪，将安全隐患降到最低点。个人安全防护及相关信息人身安全要领：(三不伤害）我不伤害别人，我不伤害自己，我不被别人伤害；方法：接受安全知识培训，遵章守纪、保持健康心态，避免独群外出，不轻易接触陌生环境（如无水性者溺水），保证工作、生活环境无不安全状态（如煤气未关），消除图省事、怕麻烦的心理，对于特殊工种必须佩戴相应的劳保用品，在接到不安全的指令时，需严词拒绝，不能因诱惑而妥协。财产安全行为准则：保持公开限度，不起贪念，亦不让他人有可乘之机；方法：现金尽量存卡，不要轻易泄漏卡号的密码，若有贵重物品，请将其锁进自己的独立空间，并保管好钥匙，出门避免携带贵重物品，若是女性同胞则需尽量避免带金银首饰出门，有提包的不可装贵重物品等。安全事故应急处理办法：首要条件：保持冷静，看清形势，灵活应变，学会取舍；方 法：预防法—具有一定的安全知识储备自救法—小事故、无危险性求助法—情况危急，无法自救舍弃法—孤立无援，舍小保大仓库安全注意事项①无证驾驶②速度过快，转弯时方向转得过急③钥匙没有拔下，管理上有问题①叉车比轿车小转弯性能好，在转弯时要降低速度。②叉车必须要持有叉车驾驶证的人才能驾驶。③要妥善管理叉车，离开叉车时务必注意不要忘记将钥匙拔下。现代安全管理理论人的习惯性违章违纪行为动机是由三个因素决定影响的行为者从违章行为中可获取即得利益或待得利益。利益对行为者的价值越大，行为的动机就越强烈。 侥幸心理惰性心理逐利心理作业人员在工作中，有时存在侥幸心理认为在现场工作时，严格按照规章制度执行太过于烦琐或机械未严格按照规章制度执行或执行没有完全到位，不是违章行为况且认为即使偶尔出现一些违章行为也不会造成事故。惰性心理也称为“节能心理”，是指在作业中尽量减少能量支出，能省力便省力，能将就凑合就将就凑合的一种心理状态，也是懒惰行为的心理依据。a.干活图省事，嫌麻烦。b.节省时间，得过且过。企业制定奖勤罚懒制度是为了提高劳动生产率个别作业人员（特别是在计件、计量工作中）为了追求高额计件工资、高额奖金以及自我表现欲望等将操作程序或规章制度抛在脑后，盲目加快操作进度，而不是科学的改进操作程序。二、工作场地内的步行者被撞① 自认为工作场地内没人，在视野被挡的情况下仍向前行驶。② 未通知相关作业人员在正式工作前有临时作业① 装载货物导致不能确认前方视时，应倒车行驶。② 不得不在视野被挡的情况下行驶时，应安排引导员等，建立万全的监视体制。即使是临时作业，也要制定相应的作业计划，并将作业内容详细地通知相关人员任何车辆及人员必须与仓库区域内的装卸机械保持7米以上距离 ； 现代安全管理理论人的习惯性违章违纪行为动机是由三个因素决定影响的行为者对自己行为能力过高的估计。个人能力越强，经验越丰富，则自认为行为成功的把握就越大，行为动机就越强烈，就是人常说的“技高人胆大”，往往将规章制度抛在脑后。。逞能心理麻痹心理冒险心理无所谓心理作业人员在工作时，不是凭借安全生产工作规程而是靠想当然，自以为是，盲目操作。还有部分作业人员自以为技术高人一等，自己认为熟悉现场设备和系统，凭印象行事，往往出现违章操作、误操作或误调度，造成事故。麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎，口是心非，盲目自信。a.盲目相信自己的以往经验，认为技术过硬，保准出不了问题。（以老同志居多）b.认为“违章”是以往成功经验或习惯的强化，多次做也无问题。在工作过程中，可能会出现现场的条件较为恶劣的情况，严格按规程制度执行确有困难，作业人员不是针对实际情况，采取必要的安全措施，而是往往冒险去工作。冒险也是引起违章操作的重要心理原因之一。表现为尊章或违章心不在焉，满不在乎。a.是本人根本没意识到危险的存在，认为章程是领导用来卡人的。b.是对安全问题谈起来重要，干起来次要，比起来不要，不把安全规定放眼里。c.认为违章是必要的，不违章就干不成活。三、在提升的托盘上进行作业而坠落受害人站在提升到２ｍ高的托盘货物上作业。在打算去取堆积在上面的货物时，挂脚的积载物翻落，受害人也随之坠落。① 禁止站在箍盘上