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内部控制绩效篇;第十一章 公司治理的内部控制评价;背景资料;11.1 公司治理的内部控制评价系统;;国外公司治理评价 ;公司治理状况分析框架 ;中国公司治理评价系统(CCGINK) ;1.控股股东行为评价指标体系 ;2.董事会治理评价指标体系 ;3.监事会治理评价指标体系 ;4.经理层治理评价指标体系 ;5.信息披露评价指标体系 ;;;表11-8 内部控制评价指标体系
;主因素层
;通过发放调查问卷、访谈等多种形式对北京MP公司内部控制状况进行深入调研,针对调查样本主要问题分析如下:
1.公司内部治理主体获取信息状况
被调查对象认为董事长获取信息的真实性、完整性、及时性程度较高,该项选择样本占总样本比例分别为46%、55%、55%。董事获取信息的真实性、完整性、及时性程度一般,该项选择样本占总样本比例分别为64%、73%、73% ;;2.股东知情权;;;11.2 董事会治理评价;国外董事会治理评价 ;1.美国《商业周刊》对董事会评价的主要指标;美国《商业周刊》评价的部分最佳和最差董事会 ;2.美国标准普尔对董事会评价的主要指标;3.英国公司治理联合准则对董事评价的指导意见;中国企业的董事会治理评价 ;1.董事的权利与义务;2.董事会的运作效率;3.董事会组织结构;4.董事薪酬;5.独立董事制度;董事会是否真正发挥作用;11.3 公司治理的内部控制评价案例;MP公司董事会治理评价得分(1) ;MP公司董事会治理评价得分(2) ;;MP公司与同行业企业董事会治理的比较 ;;4.董事在股东单位任职情况
MP公司董事会股东董事比例接近40%(MP公司第一大股东持股比例为19.5%,第二大股东持股比例为10.3%,其余均低于8%),MP公司董事会中股东董事比例基本合理
5.内部董事(管理人员担任董事)比例
MP公司内部董事比例略高于30%,与16家样本企业相比处于中等偏上水平,这一比例基本合理
;;MP公司董事会建设的对策建议;思考题:
1.为什么要对公司治理的内部控制进行评价?
公司治理的内部控制评价,有利于政府监管部门的有效监督、促进资本市场的完善、监控与诊断控制机制的完善、企业声誉约束、防范控制风险、为投资者提供鉴别工具以及企业管理基础改善等方面均起着重要的??用。作为公司治理的“晴雨表”,它以治理指数的形式来评价公司的状况,对“好的”公司治理、“不好的”公司治理加以反映,对公司治理水准加以量化。 ;;3.中国企业公司治理的内部控制评价系统如何设计?
内部控制评价包括四个维度:
(1)授权,包括董事会对经理层授权合理性、经理层向部门授权合理性、部门之间的权利与责任配置状况等
(2)监督,主要包括企业财务的独立性程度、监事会是否定期对内部控制效率进行评价、审计委员会对于内部控制的作用如何、内部审计的独立性与效率状况、公司风险预警制度实施情况等。
(3)制度与作业,主要评价企业规章制度的设计程序及制度健全性、财务报告内部控制有效性、业务流程内部控制有效性等。
(4)对子公司的内部控制,评价指标主要包括:子公司关键岗位人员(董事长、董事、总经理、财务总监等)的任免及绩效考核、子公司资金安全性评价、子公司经营效益性评价等。 ;;;;;;主要参考文献及阅读资料 ;;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Monday, June 28, 2021
10、低头要有勇气,抬头要有低气。07:42:5307:42:5307:426/28/2021 7:42:53 AM
11、人总是珍惜为得到。6月-2107:42:5307:42Jun-2128-Jun-21
12、人乱于心,不宽余请。07:42:5307:42:5307:42Monday, June 28, 2021
13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2107:42:5307:42:53June 28, 2021
14、抱最大的希望,作最大的努力。28 六月 20217:42:53 上午07:42:536月-21
15、一个人炫耀什么,说明他内心缺少什么。。六月 217:42 上午6月-2107:42June 28, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/6/28 7:42:5307:42:5328 June 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。7:42:53 上午7:42 上午07:42:536月-21
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